tu hijo tu espejo
Páginas: 5 (1046 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2013
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL
INFORME DE (VISITA GUIADA/CONFERENCIA) A/DE:
URBIVILLA
PERIODO:
13 DE NOVIEMBRE DEL 2013
EQUIPO: #4
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
ALVAREZ RUIZ SHERIDAN FELICIA
CORTEZ NEVARES ANGELICA FABIOLA
DORAMEGARCIA ROSA ARMIDA
GONZALEZ CARBALLO MIRYAN
TORRES ARAGON SALVADOR
VAZQUEZ PEÑA CINTHYA
ASIGNATURA:
INVESTIGACION Y PRACTICA DEL TRABAJO SOCIAL I
GRUPO Y GRADO:
1-06
ASESOR/A:
BLANCA ROSARIO CORRAL NAVARRO
LOS MOCHIS, SINALOA A 25 DE SEPTIEMBRE 2013
1. CARACTERISTICAS GENERALES DE LA INSTITUCION:
Nombre de la institucion:
Domicilio de la institución:Blvd. Alameda # 1839 Pte.
Teléfono de la institución:
Tel: 8 16 39 10
Correo electrónico
www.urbi.com
Horario de servicio:
Lunes a Viernes 8:30am – 1:30am y 4:00pm – 7:00pm
Nombre del Director
Lic. Luis Alberto Peña Urrea
Tipo de institucion:
Relacion con el proceso productivo:
Cobertura de accion:
Tipo de necesidades sociales que atiende:
2. ANTECEDENTESHISTORICOS:
Nacimos en 1981 , cuando un grupo de jóvenes emprendedores estudiantes de posgrado fundaron nuestra compañía con una sólida filosofía empresarial, conocimiento profundo del mercado y un plan de largo plazo, con la visión de crear un México mejor.
El pequeño grupo logró reunir 70 mil dólares, producto de la venta de un par de automóviles y de algunos ahorros para iniciar la aventura..
¿Cuál es su fecha de creación?
En el año1981.
¿Cuál es su base legal?
Su base legal es privada.
¿En qué gobierno se creó?
Grupos sociales que impulsaron su creación.
¿Qué grupos sociales influyeron en la dirección actual?
¿Qué situación social y política de su origen y como ha cambiado desde entonces?
3. ASPECTOSORGANIZACIONALES.
Objetivos generales de las institucionales:
Somos una empresa con mas de 30 años de experiencia,
Líderes a nivel nacional,
Promoviendo viviendas y creando desarrollos,
Concebidos con un plan maestro comunitario donde:
la calidad,
diseño y
estética
de cada elemento urbano y arquitectónico, se suman para brindar estatus y prestigio.
En Los Mochis, llevamos más de 8 añoscreando comunidades tan exitosas como Urbi Villa del Bosque y Urbi Villa del Rey.
Objetivo:
Su objetivo era demostrar que se podían obtener utilidades con recursos financieros a costo de mercado, en el segmento de interés social.
Con el paso de los años evolucionamos para ubicarnos como una empresa líder en nuestra industria, con más de 63 Unidades de Negocios en todo el país, avanzadossistemas de construcción, información y comercialización, con un claro enfoque hacia la vivienda dirigida a la población de menores ingresos.
Misión:
Ser la empresa líder de productos y servicios para el desarrollo de comunidades integralmente planeadas; con la capacidad de satisfacer plenamente al cliente y de generar valor para accionistas y personal que la integra.
Visión:
Somos Urbi, la sumade experiencia y talento joven, inversionista y proveedores globales que en una legítima búsqueda por un desarrollo personal, profesional y patrimonial hemos formado la empresa líder en el sector vivienda.
Nuestra pasión es desarrollar comunidades bien planeadas, organizadas y sustentables que mejoren la calidad de vida de las familias y estimulen el desarrollo de una sociedad con espíritugrande que promueva el bien común.
Valores de la institucion:
Organización y funcionamiento de la institucion:
Organigrama:
DIRECCION
Lic. Luis Alberto Peña
ADC
Ing. Martin Sandoval
IPO
Arq. Oscar Espinoza
CONTRALORIA
CP. José Bohórquez
VENTAS
Lic. Tristán Orduño
MKT
Lic. Epson Anzorena
OC
Lic. Anna Delia Cantú
EV
Lic. Luz Ma. Ramos
IC
Lic. Luz Ma. Ramos...
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL
INFORME DE (VISITA GUIADA/CONFERENCIA) A/DE:
URBIVILLA
PERIODO:
13 DE NOVIEMBRE DEL 2013
EQUIPO: #4
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
ALVAREZ RUIZ SHERIDAN FELICIA
CORTEZ NEVARES ANGELICA FABIOLA
DORAMEGARCIA ROSA ARMIDA
GONZALEZ CARBALLO MIRYAN
TORRES ARAGON SALVADOR
VAZQUEZ PEÑA CINTHYA
ASIGNATURA:
INVESTIGACION Y PRACTICA DEL TRABAJO SOCIAL I
GRUPO Y GRADO:
1-06
ASESOR/A:
BLANCA ROSARIO CORRAL NAVARRO
LOS MOCHIS, SINALOA A 25 DE SEPTIEMBRE 2013
1. CARACTERISTICAS GENERALES DE LA INSTITUCION:
Nombre de la institucion:
Domicilio de la institución:Blvd. Alameda # 1839 Pte.
Teléfono de la institución:
Tel: 8 16 39 10
Correo electrónico
www.urbi.com
Horario de servicio:
Lunes a Viernes 8:30am – 1:30am y 4:00pm – 7:00pm
Nombre del Director
Lic. Luis Alberto Peña Urrea
Tipo de institucion:
Relacion con el proceso productivo:
Cobertura de accion:
Tipo de necesidades sociales que atiende:
2. ANTECEDENTESHISTORICOS:
Nacimos en 1981 , cuando un grupo de jóvenes emprendedores estudiantes de posgrado fundaron nuestra compañía con una sólida filosofía empresarial, conocimiento profundo del mercado y un plan de largo plazo, con la visión de crear un México mejor.
El pequeño grupo logró reunir 70 mil dólares, producto de la venta de un par de automóviles y de algunos ahorros para iniciar la aventura..
¿Cuál es su fecha de creación?
En el año1981.
¿Cuál es su base legal?
Su base legal es privada.
¿En qué gobierno se creó?
Grupos sociales que impulsaron su creación.
¿Qué grupos sociales influyeron en la dirección actual?
¿Qué situación social y política de su origen y como ha cambiado desde entonces?
3. ASPECTOSORGANIZACIONALES.
Objetivos generales de las institucionales:
Somos una empresa con mas de 30 años de experiencia,
Líderes a nivel nacional,
Promoviendo viviendas y creando desarrollos,
Concebidos con un plan maestro comunitario donde:
la calidad,
diseño y
estética
de cada elemento urbano y arquitectónico, se suman para brindar estatus y prestigio.
En Los Mochis, llevamos más de 8 añoscreando comunidades tan exitosas como Urbi Villa del Bosque y Urbi Villa del Rey.
Objetivo:
Su objetivo era demostrar que se podían obtener utilidades con recursos financieros a costo de mercado, en el segmento de interés social.
Con el paso de los años evolucionamos para ubicarnos como una empresa líder en nuestra industria, con más de 63 Unidades de Negocios en todo el país, avanzadossistemas de construcción, información y comercialización, con un claro enfoque hacia la vivienda dirigida a la población de menores ingresos.
Misión:
Ser la empresa líder de productos y servicios para el desarrollo de comunidades integralmente planeadas; con la capacidad de satisfacer plenamente al cliente y de generar valor para accionistas y personal que la integra.
Visión:
Somos Urbi, la sumade experiencia y talento joven, inversionista y proveedores globales que en una legítima búsqueda por un desarrollo personal, profesional y patrimonial hemos formado la empresa líder en el sector vivienda.
Nuestra pasión es desarrollar comunidades bien planeadas, organizadas y sustentables que mejoren la calidad de vida de las familias y estimulen el desarrollo de una sociedad con espíritugrande que promueva el bien común.
Valores de la institucion:
Organización y funcionamiento de la institucion:
Organigrama:
DIRECCION
Lic. Luis Alberto Peña
ADC
Ing. Martin Sandoval
IPO
Arq. Oscar Espinoza
CONTRALORIA
CP. José Bohórquez
VENTAS
Lic. Tristán Orduño
MKT
Lic. Epson Anzorena
OC
Lic. Anna Delia Cantú
EV
Lic. Luz Ma. Ramos
IC
Lic. Luz Ma. Ramos...
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