tu historia

La tecnología es el proceso mediante el cual la organización trasforma los insumos en productos. Con lo rapido que va el mundo existen un sinumero de tecnologias pero en este capitulo nos enfocamosen como esto influye a la organización. La coordinación de equipos y la comunicación dentro de la organización fue impactada por la tecnología ya que ahora uno se comunica con sus compañeros detrabajo via internet estando en el mismo piso incluso. Esto influye tambien en la independecia de tareas que viene siendo, la medida en que el trabajo de una persona o departamento afecta al desempeño deotros miembros. Existen tres tipos de independencia de tareas , la primera es la independencia agrupada. Esta se lleva a cabo cuando los departamentos o equipos son relativamente autónomos y hacen unacontribución notable a la organización. La segunda es la independencia en secuencia, esta se lleva a cabo cuando un equipo o departamento debe terminar ciertas tareas antes que uno o varios equipos odepartamentos más puedan desempeñar sus tareas. La tercera es la independencia reciproca, esta se lleva a cabo cuando los productos de un equipo o departamento se convierten en los insumos de otroequipo o departamento y viceversa.
Existen difetentes tipos de organizaciones , en este capitulo se discuten dos de ellas. La primera es la organización mecanicista que esta diseñada de modo quelos individuos y las funciones se comportaran de formas previsibles. Estas organizaciones se caracterizan por ser bien estrictas llevando sus reglas y reglamentos al maximo. No tienen flexibilidad conlos empleados y todo se lleva a cabo de acuerdo a procedimientos estandarizados. Hay personas que les gusta trabajar bajo presión y con muchas reglas reigurosas, sin embargo hay otras personas que no.La segunda son las organizaciones orgánicas, estas se caracterizan por ser mas liberales , en el sentido de toma de desiciones y reglamentos. Un perfecto ejemplo para esto es la mega compañia...