Tu Sabes
Páginas: 8 (1985 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2012
Conclusiones de los talleres FSAL-ACTRAV/OIT
en Colombia para la promoción del trabajo decente.
(Bogotá, 22-23 /09 /2008)
1. Consideraciones:
Las políticas, medidas y planes públicos han de ser consensuadas tripartitamente con los agentes sociales para garantizar la generación de empleo decente para todos-as los trabajadores-as colombianos-as.
Se ha degarantizar la inversión y reinversión social, destinadas a erradicar la pobreza en Colombia, garantizando una Seguridad Social integral solidaria y universal para todos los colombianos sin exclusiones y un sistema educativo gratuito con igualdad de oportunidades y de calidad, independientemente de la condición económica y social.
Se ha de revisar la normativa laboral vigente a la luz de lasnormas internacionales del trabajo, particularmente las leyes y decretos que han recortado derechos conquistados.
Se han de generar procesos de formación y educación sindical en las bases de los sindicatos de las centrales sindicales para que se comprometan con las campañas sobre el trabajo decente, en todos los sectores de actividad y zonas geográficas.
Se han de continuardivulgando las Normas Internacionales del Trabajo y solicitar del gobierno nacional su cumplimiento y la ratificación de los convenios 183 sobre maternidad, el convenio 152 sobre seguridad social y el convenio 143 sobre trabajadores inmigrantes.
Se ha de divulgar ampliamente por todos los medios de comunicación de las centrales sindícales las declaraciones emanadas en los seminarios sobretrabajo decente y auto reforma de las estructuras sindicales.
El colectivo participante en los seminarios adquiere el compromiso de mantener las iniciativas sobre el trabajo decente en sus sindicatos e impulsar los temas relacionados con el trabajo decente y la unidad sindical.
Se ha de impulsar en el seno del movimiento sindical colombiano los propósitos de unidad para queavancen los procesos que permitan la creación de una sola central o confederación en Colombia
2.- ACCIONES SINDICALES PARA UN PROGRAMA NACIONAL DE TRABAJO DECENTE-PNTD- EN COLOMBIA. CUT – CGT –CTC.
1. Desarrollar y articular medias entre gobiernos empleadores y sindicatos para generar voluntad política y avances en la concreción del trabajo decente en Colombia.
2. Presentariniciativas de promoción de trabajo decente en la Comisión Permanente de Políticas Salariales.
3. Promover el ejercicio efectivo de los derechos fundamentales laborales.
4. Trabajar sobre la base de las garantías a la libertad sindical.
5. Impulsar los derechos de los servidores públicos con la inclusión de la libertad sindical y de negociación colectiva.
6. Buscarmecanismos por los cuales la legislación interna de cumplimiento a las Normas Internacionales del Trabajo.
7. Respaldar y presionar para la aprobación del Estatuto del Trabajo.
8. Revisar la reforma laboral ley 789 de 2002.
9. Crear desde las centrales un Programa de Política Laboral.
10. Adecuar la normativa a la creación de empleo de calidad.
11. Proponer como medidaque los recursos generados por la productividad sean destinados al fomento del trabajo decente.
12. Implementar medidas de inserción efectiva con justicia social en la economía internacional.
13. Negociar la implantación de medias de reparación al movimiento sindical por la masacre colectiva de la que ha sido objeto.
14. Constituir un equipo intersindical par la promociónpermanente del trabajo decente en Colombia.
3.- PROPUESTA PARA LA AGENDA TRABAJO DECENTE EN COLOMBIA: CUT-CGT-CTC.
MATRIZ AGENDA SINDICAL: UNIDAD DE ACCIÓN
|TEMA |PROPUESTA SINDICAL |ACCION SINDICAL |RECURSOS |CRONOGRAMA...
en Colombia para la promoción del trabajo decente.
(Bogotá, 22-23 /09 /2008)
1. Consideraciones:
Las políticas, medidas y planes públicos han de ser consensuadas tripartitamente con los agentes sociales para garantizar la generación de empleo decente para todos-as los trabajadores-as colombianos-as.
Se ha degarantizar la inversión y reinversión social, destinadas a erradicar la pobreza en Colombia, garantizando una Seguridad Social integral solidaria y universal para todos los colombianos sin exclusiones y un sistema educativo gratuito con igualdad de oportunidades y de calidad, independientemente de la condición económica y social.
Se ha de revisar la normativa laboral vigente a la luz de lasnormas internacionales del trabajo, particularmente las leyes y decretos que han recortado derechos conquistados.
Se han de generar procesos de formación y educación sindical en las bases de los sindicatos de las centrales sindicales para que se comprometan con las campañas sobre el trabajo decente, en todos los sectores de actividad y zonas geográficas.
Se han de continuardivulgando las Normas Internacionales del Trabajo y solicitar del gobierno nacional su cumplimiento y la ratificación de los convenios 183 sobre maternidad, el convenio 152 sobre seguridad social y el convenio 143 sobre trabajadores inmigrantes.
Se ha de divulgar ampliamente por todos los medios de comunicación de las centrales sindícales las declaraciones emanadas en los seminarios sobretrabajo decente y auto reforma de las estructuras sindicales.
El colectivo participante en los seminarios adquiere el compromiso de mantener las iniciativas sobre el trabajo decente en sus sindicatos e impulsar los temas relacionados con el trabajo decente y la unidad sindical.
Se ha de impulsar en el seno del movimiento sindical colombiano los propósitos de unidad para queavancen los procesos que permitan la creación de una sola central o confederación en Colombia
2.- ACCIONES SINDICALES PARA UN PROGRAMA NACIONAL DE TRABAJO DECENTE-PNTD- EN COLOMBIA. CUT – CGT –CTC.
1. Desarrollar y articular medias entre gobiernos empleadores y sindicatos para generar voluntad política y avances en la concreción del trabajo decente en Colombia.
2. Presentariniciativas de promoción de trabajo decente en la Comisión Permanente de Políticas Salariales.
3. Promover el ejercicio efectivo de los derechos fundamentales laborales.
4. Trabajar sobre la base de las garantías a la libertad sindical.
5. Impulsar los derechos de los servidores públicos con la inclusión de la libertad sindical y de negociación colectiva.
6. Buscarmecanismos por los cuales la legislación interna de cumplimiento a las Normas Internacionales del Trabajo.
7. Respaldar y presionar para la aprobación del Estatuto del Trabajo.
8. Revisar la reforma laboral ley 789 de 2002.
9. Crear desde las centrales un Programa de Política Laboral.
10. Adecuar la normativa a la creación de empleo de calidad.
11. Proponer como medidaque los recursos generados por la productividad sean destinados al fomento del trabajo decente.
12. Implementar medidas de inserción efectiva con justicia social en la economía internacional.
13. Negociar la implantación de medias de reparación al movimiento sindical por la masacre colectiva de la que ha sido objeto.
14. Constituir un equipo intersindical par la promociónpermanente del trabajo decente en Colombia.
3.- PROPUESTA PARA LA AGENDA TRABAJO DECENTE EN COLOMBIA: CUT-CGT-CTC.
MATRIZ AGENDA SINDICAL: UNIDAD DE ACCIÓN
|TEMA |PROPUESTA SINDICAL |ACCION SINDICAL |RECURSOS |CRONOGRAMA...
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