TUO de la CTS Peru

TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE
SERVICIOS
DECRETO SUPREMO Nº 001-97-TR
CONCORDANCIAS: D.S. Nº 004-97-TR (REGLAMENTO)
D.U. Nº 127-2000
D.U. Nº 019-2002
D.U. Nº 013-2003
D.U. N° 024-2003
D.S. N° 185-2004-EF, Art. 8
LEY Nº 28461
D.S. Nº 009-2005-VIVIENDA, 1ra. Disposición Transitoria y Final
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que la CuartaDisposición Derogatoria y Final del Decreto Legislativo Nº 857, autoriza al Poder
Ejecutivo, para que mediante Decreto Supremo dicte el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, incluyendo las
modificaciones introducidas en su texto, a cuyo efecto podrá efectuar el reordenamiento de
sus artículos, Disposiciones Transitorias y Finales;
En uso delas facultades conferidas por el inciso 8) del Artículo 118 de la Constitución Política
del Perú;
DECRETA:
Artículo 1.- Aprobar el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de
Compensación por Tiempo de Servicios, el mismo que consta de cincuenta y ocho (58)
artículos, dos (2) Disposiciones Complementarias, dieciocho (18) Disposiciones Transitorias y
siete (7) DisposicionesDerogatorias y Finales.
Artículo 2.- La Ley cuyo Texto Único Ordenado se aprueba por el presente Decreto Supremo,
ser reglamentada por el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, en el término de sesenta
días contados a partir de la vigencia de este último.
Artículo 3.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su
publicación en el Diario Oficial El Peruano,sin perjuicio de la vigencia que corresponde a los
textos legales materia de reordenamiento.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete días del mes de febrero de mil
novecientos noventa y siete.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI
Presidente Constitucional de la República
JORGE GONZALEZ IZQUIERDO
Ministro de Trabajo y Promoción Social
LEY DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOSNATURALEZA DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS Y EFECTOS DEL
PAGO
Artículo 1.- La compensación por tiempo de servicios tiene la calidad de beneficio social de
previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y
su familia.
Artículo 2.- La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes de
iniciado el vínculo laboral; cumplidoeste requisito toda fracción se computa por treintavos.
La compensación por tiempo de servicios se deposita semestralmente en la institución elegida
por el trabajador. Efectuado el depósito queda cumplida y pagada la obligación, sin perjuicio de
los reintegros que deban efectuarse en caso de depósito insuficiente o que resultare diminuto.
CONCORDANCIA: D.S. Nº 001-2001-TR, Art. 1
Artículo 3.-La compensación por tiempo de servicios que se devengue al cese del trabajador
por período menor a un semestre le será pagada directamente por el empleador, dentro de las
48 horas de producido el cese y con efecto cancelatorio.
La remuneración computable será la vigente a la fecha del cese.
TRABAJADORES COMPRENDIDOS
Artículo 4.- Sólo están comprendidos en el beneficio de la compensación portiempo de
servicios los trabajadores sujetos al régimen laboral común de la actividad privada que
cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mínima diaria de cuatro horas.
Artículo 5.- Se encuentran igualmente comprendidos en la presente Ley, aquellos trabajadores
sujetos al régimen laboral y compensatorio común de la actividad privada, aun cuando tuvieran
un régimen especial deremuneración; la determinación de la remuneración computable se
efectuará atendiendo dicho régimen especial.
TRABAJADORES EXCLUIDOS
Artículo 6.- No están comprendidos en el régimen de compensación por tiempo de servicios
los trabajadores que perciben el 30% o más del importe de las tarifas que paga el público por
los servicios. No se considera tarifa las remuneraciones de naturaleza imprecisa tales...