Turismo internacional

TURISMO INTERNACIONAL
Profesor: Luis Felipe Sigüenza Acevedo
Nombre: Reyes López Arely Ivonne
Lunes 8 de marzo de 2010.

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Manuel Serrano de Ávila

Elcomportamiento ético, hace referencia a una conducta acorde a normas socialmente aceptadas, sin embargo dicha conducta se especifica a la desarrollada por un individuo y es aquí en donde surge lacontroversia de que mientras las personas tienen ética, las organizaciones no, pues estas últimas son entidades morales y no individuos. No obstante, el concepto de “Ética de negocios” surge como unanecesidad en 1974 en los Estados Unidos. Ante esta situación la sociedad reconoce que las organizaciones requieren de la ética para regular sus acciones. Es por ello que se instauran los códigos de ética,que destacan el compromiso de la organización en la promoción de un comportamiento correcto. Los códigos de ética existen para mostrar la actitud asumida por la organización frente a su responsabilidadsocial.

Posteriormente se destaca a la responsabilidad social corporativa como la preocupación de las organizaciones por coadyuvar a logar el bienestar de la sociedad en su conjunto. Ello suponeciertas obligaciones de la responsabilidad social que muchas veces rebasan el marco de acción de la propia empresa, al tener que ver con los trabajadores, proveedores, consumidores, competidores, lacomunidad y el medio ambiente. Por otra parte se manifiestan en orden de importancia a los niveles que conforman la pirámide de la responsabilidad social corporativa, los cuales son: el económico, ellegal, el ético y el discrecional. La responsabilidad económica se refiere a la producción de bienes y servicios para obtener una utilidad. La responsabilidad legal consiste en respetar la ley, laresponsabilidad ética, implica cumplir las expectativas de la sociedad, que esperan que las organizaciones guarden una conducta correcta. Por último, las responsabilidades discrecionales, comprenden el...