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Definición: Modelo en el que se define qué estructura vamos a necesitar para hacer frente al nuevo negocioy qué tipo de recursos vamos a necesitar para sustentarlo.

Ref. definición: FRESCO, J.C. e-fectividad gerencial. Buenos Aires: Pearson Education, 2001, p. 33.

Contexto: Alvin Tofflerhabló sobre las organizaciones inteligentes. Comenzó refiriéndose al tipo de modelo organizacional que expuso en su libro El choque del futuro (Future Shock), la adhocracia ...

Ref.contexto: ALDRICH, D.F. Dominio del mercado digital. Estrategias para la competitividad en la nueva empresa. Traducción española de E.C. Mercado González. México, D.F.: Oxford University Press, 2001, p.316.

Nota: Presenta la variante formal modelo organizativo, cuyo uso se relaciona con las preferencias de un autor concreto y es más acorde con el español.

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