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Código Olivencia y sus objetivos.
Las recomendaciones que sigue NH hoteles respecto al código Olivencia son las siguientes:
La gestión y propiedad la lleva el Consejo de Administración ya quedesarrolla las funciones atendiendo al interés de la compañía y escogen unos consejeros independientes que no están vinculados a la empresa pero en el momento de elección tienen que dedicarle la mayorparte del tiempo a la compañía, son profesionales, con experiencia y tienen solvencia.
La misión principal de los Consejeros es supervisar y controlar la gestión de los negocios de la compañía y dentrode ellas establece una serie de bases para garantizar la eficiencia de la empresa NH. También supervisará que los procedimientos que la empresa lleva para informar a los accionistas y al mercado delo que llevan a cabo.
El Consejo de Administración se guarda el derecho de aprobar la política de inversión y financiación.
Los Consejeros externos que elijen tienen que ser personas de reconocidasolvencia y experiencia y que estén dispuestos a dedicar su tiempo a la compañía. El tipo de Consejeros que ellos elijen son independientes pero ellos no realizan las funciones de retribución ni denombramiento de nuevos Consejeros. En cuanto a la retribución la llevan a cabo el Consejo que se encarga de realizar un informe para los consejeros.
El nombramiento de nuevos Consejeros los designa lajunta o en su defecto lo designado en el “Texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y los Estatutos Sociales”.
La duración del cargo se establece según los estatutos, aunque pueden volver aser reelegidos una o más veces en periodo de igual duración. Esto último no sigue el Código Olivencia.
Respecto al último punto también lo llevan a cabo. Los Consejeros cesan su cargo trascurrido elplazo establecido y cuando cumplen 70 años formalizan la correspondiente dimisión, también especifica que los que alcancen 65 años pueden continuar como Consejeros si así lo determina el propio...