turismo

Universidad Hispanoamericana
Administración de Recursos Humanos

La Salud Ocupacional y su aplicación dentro de la Empresa


Prof.: Shalom Smiley Prieto




Integrantes:
− Alejandra Chavarría Valverde
− Tatiana Núñez Calvo
− Navid Cambronero García
− Abraham Campos Padilla






I Cuatrimestre 2013
ÍndiceIntroducción………………………………………………………………………………………………………3
Objetivos……………………………………………………………………………………………………………4
Conceptos relacionados con Salud Ocupacional……………………………………………..........5
Que es Salud Ocupacional…………………………………………………………………………………...6
Historia de la Salud Ocupacional……………………………………………………………………….11
Objetivos de la Salud Ocupacional…….….....................................................................................14
Que es la ergonomía………………………………………………………………………………………....18
La Salud Ocupacional en CostaRica…………………………………………………………………..21
Diseño e implementación de políticas de Salud Ocupacional en Costa Rica…………22
Organismos que velan por la Salud Ocupacional………………………………………………..24
La Salud Ocupacional en el Banco de Costa Rica………………………………………………..27
Conclusión……………………………………………………………………………………………………….32
Bibliografía………………………………………………………………………………………………………33


Introducción

La búsqueda del bienestar delser humano y de manera derivada su salud ah sido una preocupación para las sociedades desde tiempos remotos.

Ahora bien con los procesos de industrialización y comercialización de bienes sucedidos durante el siglo 18 y el siglo 19, se deriva una nueva preocupación por la seguridad y la salud de los trabajadores en los entornos laborales crecientemente demandantes en cuanto a productividad y losriesgos derivados del nuevo uso de maquinaria que causaba accidentes y lesiones, e inclusive la muerte.

Es así que los estados y las empresas a partir del siglo XX comienzan a preocuparse por legislar y aplicar principios médicos y de seguridad a las actividades empresariales tanto para asegurar la salud de los trabajadores como para mejorar la productividad.Objetivos

Objetivo General:
− Conocer la historia, alcance y aplicación de la Salud Ocupacional tanto en el ámbito internacional como para Costa Rica.


Objetivos Específicos:

− Definir el concepto de Salud Ocupacional tanto para organismos internacionales como para las instituciones nacionales que velan por este tema.

− Conocer la historia y aplicación de la Salud Ocupacional tanto enCosta Rica como en el ámbito Internacional.

− Estudiar el caso específico del Banco de Costa Rica y la manera como aplica la Salud Ocupacional en el desarrollo de sus actividades comerciales.










Conceptos relacionados a la Salud Ocupacional

− Salud: definimos salud como el bienestar físico, sicológico y social de los individuos, que les permite desarrollarse en formasatisfactoria en cada campo de la vida.
− Trabajo: toda actividad física desarrollada por los individuos y que generan un desgaste de energía.
− Enfermedad profesional: es todo estado patológico que sobreviene al trabajador como consecuencia de la actividad o actividades desarrolladas en el medio de trabajo; este estado puede ser permanente o temporal.
− Productividad: capacidad que tiene unapersona o una empresa de rendir aprovechando el mínimo de recursos.
− Accidentes de trabajo: El accidente de trabajo puede ser definido como el resultado de sumar los actos inseguros mas las condiciones peligrosas.
− Riesgo laboral: es una amenaza potencial a la salud del trabajador proveniente de una desarmonía entre el trabajador, la actividad y las condiciones inmediatas de trabajo que puedenmaterializarse en daños ocupacionales
− Un acto inseguro: es aquel que se presenta debido a las acciones cometidas por el individuo en forma consciente o inconsciente violando las normas, ocasionando riesgos que pueden producir accidentes.
− Una condición peligrosa: es aquella situación peligrosa creada por...