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UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA.
Extensión san Benito, Petén.






Lic. Amílcar Calderón.
Nombre: Marilyn Margoth Hernández Cué.







Tema:
Investigaciones de temas en la clase de introducción a la economía.









Licenciatura en ciencias Jurídicas y sociales.
Primer Semestre.




Abril 2013, San Benito Petén.CONTRATO
El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a laotra, si el contrato es unilateral. Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes. Pero, además del acuerdo de voluntades, algunos contratos exigen, para su perfección, otros hechos o actos de alcance jurídico, tales como efectuar una determinada entrega (contratos reales), o exigen serformalizados en documento especial (contratos formales), de modo que, en esos casos especiales, no basta con la sola voluntad. De todos modos, el contrato, en general, tiene una connotación patrimonial, incluso parcialmente en aquellos celebrados en el marco del derecho de familia, y es parte de la categoría más amplia de los negocios jurídicos. Es función elemental del contrato originar efectosjurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual.
En cada país, o en cada estado, puede existir un sistema de requisitos contractuales diferente, pero el concepto básico de contrato es, en esencia, el mismo. La divergencia de requisitos tiene que ver con la variedad de realidadessocio-culturales y jurídicas de cada uno de los países (así, por ejemplo, existen ordenamientos en que el contrato no se limita al campo de los derechos patrimoniales, únicamente, sino que abarca también derechos personales y de familia como, por ejemplo, los países en los que el matrimonio es considerado un contrato).









DEFINICIÓN DE PLUSVALÍA
Plus valor o plusvalía es el valorque el trabajo no remunerado al trabajadorasalariado crea por encima del valor de su fuerza de trabajo y que se apropia gratuitamente el capitalista. Es la forma específica que adquiere el plus producto bajo el modo de produccióncapitalista y forma la base de la acumulación capitalista

Según la teoría del valor-trabajo, cada mercancía encierra un valor correspondiente al tiempo de trabajosocialmente necesario requerido para su producción. En el caso de un mueble esto incluye las horas de trabajo necesarias para producirlo y las horas de trabajo que fueron necesarias para producir cada una de las mercancías involucradas en el proceso de producción (clavos, maderas, herramientas, etc).
Ejemplo
Un ingeniero contrata a dos albañiles para construir una casa. El ingeniero paga todo elmaterial que suma 100,000 pesos. Y durante los 3 meses que dura la obra paga a los albañiles 60,000 mil pesos. Sin embargo vende la casa en 200,000 pesos. La plusvalía es de 40 mil pesos: Pv = Precio - Capital fijo - Capital Variable
=,200,000.-100,000-60,000=40,000

Esto es en economía política. La versión neoclásica del plus valor es simplemente el incremento en el valor de renta absoluta de unbien: Hoy compras un terreo en 50 mil pesos, y en tres años dado que crece la mancha urbana y construyen una carretera cerca de tu terreno se eleva el precio y lo vendes en 120,000. Obtuviste una plusvalía de 70,000
AGUINALDO
El aguinaldo es usado por el empleado para afrontar los gastos de fin de año, tales como vacaciones, regalos y en algunos casos hasta pago de deudas.
También se refiere...