Turismo

Gerente general
El gerente general es el responsable del buen funcionamiento y crecimiento efectivo y productivo de la misma.
“el gerente general tendrá las siguientes funciones”:

1)Desarrollar y recomendar al propietario los planes y programas de corto y mediano plazo.
2) Ejecutar los planes y programas aprobados por el propietario.
3) Autorizar y ejecutar aquellos contratos ycompromisos que sean necesarios para desarrollar la agencia.
4) Responder ante el propietario por los resultados administrativos, operacionales y financieros de la empresa.
5) Desarrollar ydirigir la organización funcional de la agencia.
6) Autorizar los nombramientos, ascensos, retiros y despidos del personal de la agencia.
7) Velar por el mantenimiento de una excelente relacióncon las organizaciones laborales.
8) Cuidar de que todos los fondos, bienes físicos y demás propiedades de la agencia, estén debidamente salvaguardados y administrativos.
9) Mantenerpermanentemente informado al propietario sobre el proceso de todas las fases de las actividades llevadas a cabo por la agencia y rendir los informes anuales relacionados con la gestión realizada.Perfil básico de los principales empleados de una agencia de viajes
El perfil básico de los principales empleados de una agencia de viajes, es decir de aquellos que tienen que ocuparla dirección de las principales unidades operativas que la conforman es el siguiente:
* Supervisor de la unidad de investigación y desarrollo.

Conocimiento básico
**Amplia cultura general**Sólidos conocimientos en turismo
**Conocimientos en administración y práctica comercial.
**conocimiento de matemáticas, informática y computación.
**Idioma ingles
Conocimiento especifico**marketing
**El campo de la planificación y desarrollo del producto

Características psicológicas
**Espíritu prospectivo, metódico y organizado
**Creatividad
**Aptitud para los negocios
**Rapidez...