Turismo

FICHA TÉCNICA

FILOSOFIA ADMINISTRATIVA
VALORES:

* Amistad

* Alegría

* Integridad

* Solidaridad

* Responsabilidad

* Respeto

* Puntualidad

*Honestidad

* Paciencia

* Creatividad

PRIORIDADES:

* El equipo

* El trabajo

* Alcanzar la calidad del trabajo

* Hacer mejor, lo que esta bien hecho

*Sobresalir como equipo

* Ser excelentes


* Ser felices

CONVICCIONES:

* Nunca dejar de luchar por lo bueno

* Saber disfrutar con el equipo

* Hacer las cosas bien

MISIÓN:Transmitir conocimientos y buena actitud, a través de nuestros valores para dejar huella en cada una de las personas.

VISIÓN:
VERNOS COMO UN EQUIPO SOLIDO Y RECONOCIDO DANDO BRILLANTEZ YDESTACANDO CONOCIMIENTOS LO CUAL SERA CIMENTADO EN LA COMPETITIVIDAD.

TEORIA ADMINISTRATIVA
NORMAS:

TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO, MANTENDRÁN UNA ACTITUD DE RESPETO HACIA CADA UNO DE LOS COMPAÑEROS.MANTENER UN AMBIENTE DE TRABAJO AGRADABLE PARA TODOS
.
TODOS LOS MIEMBROS DEBERÁN CUMPLIR LLEGANDO PUNTUALMENTE AL LUGAR CITADO CON ANTICIPACIÓN.

TODOS LOS COMPAÑEROS DEL EQUIPO DE AYUDARANMUTUAMENTE, SIEMPRE Y CUANDO SE REQUIERA.

DEBERAN TENER UNA BUENA ACTITUD AL PRESENTARSE DIFICULTADES

DEBERAN APORTAR LAS MEJORES IDEAS QUE SE LES VENGAN A LA MENTE PARA LA MEJORE DEL TRABAJO.EN CASO DE QUE UNO DE LOS MIEMBROS NO CUMPLA NINGUNA DE LAS NORMAS, SERA SANCIONADO, CON LA EXPULSION DEFINITIVA DEL EQUIPO.

SI ALGUNO LLEGA TARDE AL LUGAR CITADO, TENDRA QUE PAGAR EL TRANSPORTEDE REGRESO DE TODOS LOS MIEMBROS DEL GRUPO,

EN CASO DE QUE NO CUMPLAN CON SUS RESPECTIVAS TAREAS, SE LES QUITARA EL CARGO Y SE LE ASIGNARA OTRO.
REGLAS:

1. NO PLATICAR EN HORAS DE TRABAJO.2. NO USAR CELULAR

3. CUMPLIR CON EL UNIFORME

4. ESTAR CAPACITADO


5. SER PUNTUAL

6. MANTENER UN AMBIENTE DE TRABAJO LIMPIO

7. RESPETAR DESICIONES....