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Introducción
El autor en este capítulo cuenta sobre cursos que el mismo tomaba para dirección de empresas, y vivencias para con su familia, esposa e hijos y cursos que el mismo diseñaba ocreaba para otras empresas o familias y matrimonios, no es que él se lamentara de todo lo él había hecho en su caminar en su trabajo sus logras sino que él se decía a si mismo realmente valdrá la pena loque eh hecho hasta ahora. Y nos pone un ejemplo sobre su hijo que es como retraído, que no madura que, siempre se burlan de él y ellos a su vez lo defendían de los demás hermanos y personas que lehacían burlas y veían que lo que ellos hacían no era lo correcto que en vez de ayudarlo lo perjudicaban más y buscaron una solución que si no era del todo su agrado fue lo mejor que pudieron hacer para queel desarrollara su propio potencial a la velocidad de su ritmo y realmente sentirse felices de su hijo con el pasar de los años se había convertido en un líder. Habla sobre la ética del carácter, queen mucho fue lo que le ayudo a dejar ser a su hijo. Sobre los paradigmas que uno tiene como persona que a veces no son el correcto aunque uno no lo comprenda de esa manera, también el cambio deparadigmas ver las perspectiva del otro ponerse en sus zapatos, los dibujos que el autor nos invita ver, que realmente es interesante ver del otro lado o escuchar a nuestro compañero que piensa de ello yen esencia una breve reseña sobre los 7 hábitos que demos hacer parte nuestra vida a largo plazo.
Desarrollo
Pues yo considero que todo lo que el autor menciona en cada una de estas facetas sobreel desarrollo sobre sus vivencias, que son parte de lo que el comparte con nosotros es muy interesante ya que cada una de ellas por más insignificante que parezca, tiene su porque, como, cuando de lascosas si nos pusiéramos a pensar sobre lo que el autor nos quiere decir es que todo lo que necesitamos o debemos cambiar esta en nuestra esencia, en el diario vivir es algo que es parte importante...