Tutela confianza legitima

Bucaramanga, octubre 17 de 2013

SEÑOR
JUEZ SEXTO CIVIL MUNCIPAL
BUCARANMANGA.


REF. TUTELA
ACCIONANTE: SOCIEDAD VICTOR YEPES C. E HIJOS LTDA.
ACCIONADOS: MUNICIPIO DE BUCARAMANGA
SECRETARIA DE PLANEACION MUNICIPAL


MARIA VICTORIA YEPES GARCIA, mayor y vecina de esta ciudad e identificada con C.C. Nro.63.322.756 expedida en Bucaramanga, a Ustedmuy respetuosamente me dirijo en calidad de representante legal de la SOCIEDAD VICTOR YEPES C. E HIJOS LTDA para comunicarle que de acuerdo al auto de fecha 10 de Octubre notificado por estado el día 15 de octubre de 2013, dando cumplimiento al numeral quinto del resuelve acredito de forma documental y concreta los perjuicios que ocasionárseme, al exigir la entrega anticipada de los inmueblespara el día 24 de de Octubre del 2013 a las 8ª.m por parte del MUNICIPIO DE BUCARAMANGA en cabeza del Señor ALCALDE DE BUCARAMANGA.
Es claro que en la reunión del 3 de septiembre de 2013 se hablo que aun no se habían realizado las publicaciones y adjudicaciones de la licitación en razón a que todavía no había sido aprobado el préstamo dinerario para la para la Construcción del intercambiadorvial de la avenida Quebrada seca con la Cra 27 razones por las cuales aceptaron la entrega para el día 15 de Enero de 2014,además es de conocimiento publico que en la actualidad aun no han sido publicadas y adjudicadas las licitaciones para dicha construcción de allí se colige que aun no necesitan los inmuebles.
En razón de lo expuesto anteriormente nosotros tomamos las siguientes medidas
1.-Tomamos en arrendamiento las bodegas ubicadas en la xxxxxxxxxxxxxxque las entregan el día 2 de Enero de 2014 anexo la constancia de la inmobiliaria, es de informar todos los inconvenientes que hemos tenido para conseguir la bodega, además, de manifestar la imposibilidad de obtener un local en arrendamiento para desarrollar el objeto de la sociedad de restaurante y bar en las mismas condiciones,razón por la cual de tomo la decisión de liquidar la sociedad. (anexo acta).
2.- En cuanto a los empleados: son personas que llevan laborando la mayoría mucho tiempo y se les informo la terminación del contrato de trabajo a partir del día 15 de Enero de 2014, anexo el memorando que se les paso el día 9 de septiembre de 2013 después de la reunión con la Alcaldía.
3.- Tenemos en arrendamientouna valla de publicidad del cual recibimos en la actualidad la suma de xxxxxxx mensual sumas que dejamos de percibir
4. Nos programamos en ventas y tenemos en inventarios la suma de aporto facturas de las compras estos insumos lo tenemos que realizar (vender) todo fue programado de acuerdo a la fecha de entrega.
5. Dejamos de percibir las ganancias durante los meses de parte de octubre,noviembre y diciembre aporto el balance del mes de Agosto para demostrar nuestras ventas.
El daño y perjuicio no es solo económico sino moral tanto para los empleados como para nosotros, si se realizara la entrega para el dia 24 de Octubre estaría un inmueble allí desocupado como lo repito nuevamente la alcaldía no lo necisita todavía.
Como vemos es un perjuicio y daño innecesario, a sabiendasque los inmuebles no los necesitan en este tiempo, no tienen el dinero, si se desarrolla el supuesto proyecto es para los meses de abril o mayo si adjudican la licitación a comienzos del 2014.
Tenemos la seguridad que esta medida la toman como represalia por la instauración de la demanda, específicamente porque estamos cumpliendo con el requisito de procedibilidad de conciliación audiencia fijadapor la procuraduría para el día 24 de Octubre de 2013 a las 2p.m..
Anexos:
a) Constancia de arrendamiento bodega
b) Contratos de trabajo
c) Memorando empleados terminación contrato de trabajo
d) Contrato valla de publicidad
e) Facturas de insumos comprados
f) Balance del mes de agosto de 2013

Atentamente,

MARIA VICTORIA YEPES GARCIA
C.C. Nro.63.322.756 expedida en Bucaramanga...