TUTELA LABORAL ABOGADO JUAN CARLOS BERMEDO MATTEUCCI

PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN GENERAL
MATERIA: TUTELA LABORAL – CON RELACION LABORAL VIGENTE
DENUNCIANTE: CLAUDIO JESUS PERIS GARCIA
RUT: 15.557.537-9
ABOGADO PATROCINANTE: JUAN CARLOS BERMEDO MATTEUCCI
RUT: 12.660875-6
APODERADO: JUAN CARLOS BERMEDO MATTEUCCI
RUT: 12.660875-6
DOMICILIO: PROVIDENCIA
FORMA DE NOTIFICACIÓN: NOTIFICACIONES.LABORAL@HOTMAIL.COM
DENUNCIADO: POLICIA DE INVESTIGACIONES DECHILE
RUT: IGNORO
REPRESENTANTE: MARCOS VASQUEZ MEZA
RUT: 6.422.668-1
DEMANDADO: FISCO DE CHILE
RUT: IGNORO
REPRESENTANTE LEGAL: CONSEJO DE DEFENSA DEL ESTADO
RUT: 61.006.000-5
DOMICILIO: AGUSTINAS Nº 1687, SANTIAGO

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EN LO PRINCIPAL: DENUNCIA POR VULNERACION DE DERECHOS
FUNDAMENTALES;
EN
EL
PRIMER
OTROSI:
ACOMPAÑA
DOCUMENTOS; EN EL SEGUNDO OTROSI: FORMA DENOTIFICACION;
EN EL TERCER OTROSI: PATROCINIO Y PODER.
S.J.L DEL TRABAJO
CLAUDIO JESUS PERIS GARCIA, funcionario público, subcomisario de la
Policía de Investigaciones de Chile, domiciliado en calle Dr. Barros
Borgoño Nº 373 de la comuna de la Providencia, a SS respetuosamente
digo:
Que por este acto vengo en denunciar en procedimiento de aplicación
general sobre vulneración de derechos fundamentalescon relación laboral
vigente a mi empleador la POLICIA DE INVESTIGACIONES DE CHILE,
persona jurídica, representado por su Director Nacional don MARCOS
VASQUEZ MEZA, ambos con domicilio en Avda. General Mackenna Nº
1.314, de la comuna de Santiago y en forma conjunta contra el Fisco de
Chile, representado por don Juan Ignacio Piña Rochefort, cuya
procuradora fiscal para la ciudad de Santiago es doñaIrma Soto
Rodríguez, todos domiciliados en calle Agustinas Nº 1687, comuna y
ciudad de Santiago:
CUESTIONES PREVIAS, RESPECTO A LA COMPETENCIA
CONOCER LOS HECHOS MATERIA DE LA DENUNCIA

PARA

SS, en fallo de 30 de Abril de 2014 (Excma. Corte Suprema, Rol N° 10.9722013), los Ministros Ricardo Blanco, Gloria Ana Chevesich, Carlos
Aránguiz, Andrea Muñoz y el Abogado Guillermo Piedrabuena sostuvoque
el procedimiento de tutela sí es aplicable a los funcionarios públicos. La

razón, en esencia, afirmaron que el Estatuto Administrativo no contempla
normas y procedimientos especiales para la protección de los derechos
fundamentales de los trabajadores (y la reclamación administrativa ante la
Contraloría “se limita a los vicios o defectos de que pueda adolecer un acto
administrativo”) y tampocose advierte “cómo normas protectoras de dichos
derechos podrían ser incompatibles con lo dispuesto en el estatuto
especial que rige a aquellos funcionarios”. También afirmó que la
expresión “trabajadores” comprende a los públicos. Es decir, la mismas
normas jurídicas, pero con una interpretación distinta, es así SS es
competente para conocer la denuncia impetrada.RELACION CIRCUSTANCIADA DE LOSHECHOS
SS. a finales del año 2011 hago egreso de la Escuela de Investigaciones e
ingreso a desempeñarme en la unidad de Melipilla en febrero del año 2012;
SS, la jornada de trabajo está dispuesta en el Estatuto del Personal de la
Policía de Investigaciones de Chile, decreto con fuerza de ley Nº 1 del
Ministerio de Defensa, que en su artículo 136°- La jornada efectiva de
trabajo del personal que ocupecargos para cuyo desempeño se requiera
título profesional universitario será fijado por decreto supremo, excluido el
personal del Escalafón (LEY 20.113 de Oficiales Policiales Profesionales
Art. 2º Nº 15). En ningún caso esta fijación constituirá (D.O. 25.07.2006),
impedimento para que dicho personal cumpla las exigencias del servicio,
aún cuando ellas excedan de la jornada establecida.Laremuneración que percibo está dispuesta en el mismo cuerpo legal antes
citado decreto con fuerza de ley Nº 1, en su título II, capitulo, de los
derechos económicos de los funcionarios, en relación con el Reglamento
de Asignaciones, Sobresueldos, Gratificaciones Especiales y Otros
Derechos Económicos del Personal de la Policía de Investigaciones de
Chile, decreto Nº 135, que es la suma de $1.628.902...