Tutela Laboral
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2011
¿ES APLICABLE LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES A LOS FUNCIOANRIOS PÚBLICOS?
El presente trabajo tiene por objeto analizar sentencias recientes de Cortes de Apelaciones del País quese han declarado incompetentes para conocer de las demandas por tutela de derechos fundamentales interpuestas por un funcionario público y dar una opinión al respecto
En sentencia de tres de juniode 2011, rol 296-2011, autos caratulados “Flores con la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago se pronunció sobre la demanda de tutela laboral interpuesta por un grupo de funcionarios encontra de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) que pretendía se declarara que la terminación de sus servicios a contrata lo fue con infracción de normas constitucionales y legales.
Losargumentos esgrimidos por la defensa fiscal señalan en síntesis que:
- Los actores tenían la calidad de funcionarios públicos, pues fueron designados a contrata, de suerte que el tribunal dela instancia carecía de la competencia necesaria para juzgar el conflicto que se le planteó. Así, de acuerdo al inciso segundo del artículo 1° del Código del Trabajo, las normas de este texto legal nose aplican a los funcionarios de la Administración del Estado, los que se rigen por un estatuto especial: el Estatuto Administrativo.
- Por otra parte sostiene, en particular, que respecto delos funcionarios públicos, no son aplicables las normas sobre tutela de las garantías fundamentales, según se infiere de lo señalado en los artículos 485 y 486 del Código Laboral. En consecuencia eltribunal del grado es incompetente de acuerdo a lo contemplado en el artículo 420 del mismo ya que no fija dentro de las materias que son de competencia de los tribunales del trabajo las referidas acuestiones suscitadas entre los funcionarios públicos y la Administración, por cuanto ello está regulado en un estatuto especial.
En primera instancia, el Juzgado del Trabajo acogió la acción...
El presente trabajo tiene por objeto analizar sentencias recientes de Cortes de Apelaciones del País quese han declarado incompetentes para conocer de las demandas por tutela de derechos fundamentales interpuestas por un funcionario público y dar una opinión al respecto
En sentencia de tres de juniode 2011, rol 296-2011, autos caratulados “Flores con la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago se pronunció sobre la demanda de tutela laboral interpuesta por un grupo de funcionarios encontra de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) que pretendía se declarara que la terminación de sus servicios a contrata lo fue con infracción de normas constitucionales y legales.
Losargumentos esgrimidos por la defensa fiscal señalan en síntesis que:
- Los actores tenían la calidad de funcionarios públicos, pues fueron designados a contrata, de suerte que el tribunal dela instancia carecía de la competencia necesaria para juzgar el conflicto que se le planteó. Así, de acuerdo al inciso segundo del artículo 1° del Código del Trabajo, las normas de este texto legal nose aplican a los funcionarios de la Administración del Estado, los que se rigen por un estatuto especial: el Estatuto Administrativo.
- Por otra parte sostiene, en particular, que respecto delos funcionarios públicos, no son aplicables las normas sobre tutela de las garantías fundamentales, según se infiere de lo señalado en los artículos 485 y 486 del Código Laboral. En consecuencia eltribunal del grado es incompetente de acuerdo a lo contemplado en el artículo 420 del mismo ya que no fija dentro de las materias que son de competencia de los tribunales del trabajo las referidas acuestiones suscitadas entre los funcionarios públicos y la Administración, por cuanto ello está regulado en un estatuto especial.
En primera instancia, el Juzgado del Trabajo acogió la acción...
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