tutela licencia maternidad

Medellín, marzo 26 de 2012



Señor
JUEZ CIVIL MUNICIPAL(Reparto)
Medellín



Referencia: ACCIÓN DE TUTELA- URGENTE-
Interesado: _______________________
Accionada: COOMEVA E.P.S


Yo, _____________________________________, ciudadana colombiana mayor de edad, vecina de esta ciudad, identificada con la cédula de ciudadanía, cuyo número y lugar deexpedición aparecen con mi firma, actuando en mi nombre; ante usted respetuosamente acudo para promover Acción de Tutela, de conformidad con el Artículo 86 de la Constitución Política y el Decreto Reglamentario 2591 de 1991, para que judicialmente se me conceda la protección de los derechos constitucionales fundamentales a la vida digna, la salud y al mínimo vital, los cuales considero vulneradosy/o amenazados por la entidad accionada.

Mi petición se fundamenta en los siguientes hechos y consideraciones.

HECHOS

1. El 2 de Febrero de 2010 di a luz a mi hijo, por lo que mi medico tratante me concedió 84 días de licencia de maternidad.

2. Que solicité a la EPS COOMEVA, el pago de los 84 días por la Licencia de Maternidad, No. 3510997 expedida el 16 de Febrero de 2010, pero me lasnegaron con el argumento de que, solo tenia cotizado al sistema en forma ininterrumpida 5 meses y 11 días.

3. Que yo tengo constancia de que he estado afiliada a la EPS COOMEVA desde Febrero 28 de 2009 Marzo 16 de 2012, siempre le he solicitado esas constancias a la EPS y me las entregan, sin colocar en ninguno que he estado inactiva y menos en la época de mi embarazo.

4. Con la negación del pago dela licencia de maternidad por parte de Coomeva EPS se están vulnerando los derechos a la vida digna, a la salud y al mínimo vital de mi hijo menor y el mío, ya que en el momento afronto una difícil situación económica y no cuento con los recursos necesarios para la manutención y el sostenimiento de la familia.

CONSIDERACIONES

Ya la Corte Constitucional se ha pronunciado en situaciones similaresa la mía, en la que ha reconocido el pago de la licencia de maternidad a personas que no cotizaron ininterrumpidamente durante la gestación, por considerar que se vulneraban derechos fundamentales a la madre y al niño menor de un año, que son sujetos de protección especial, en este sentido la Corte ha dicho lo siguiente:
“En principio se trata de un derecho prestacional y, en consecuencia, nosusceptible de protección por vía del amparo constitucional. No obstante, cuando se halla en relación inescindible con derechos fundamentales de la madre o del recién nacido - tal es el caso de los derechos a la vida digna, a la seguridad social y a la salud -, el derecho al pago de la licencia de maternidad configura un derecho fundamental por conexidad y por tanto, susceptible de protección por víade tutela.” 1
“Cuando la satisfacción del mínimo vital de la madre y del recién nacido dependen del pago de la licencia de maternidad, el reconocimiento de este derecho deja de plantear un tema exclusivamente legal, sometido a la justicia laboral, y se torna constitucionalmente relevante. En estos supuestos excepcionales, el pago de la licencia de maternidad puede ser ordenado por el juez detutela”. 2
“Para que la vulneración del mínimo vital por la falta de pago de la licencia de maternidad genere amparo constitucional es preciso que el cumplimiento de esa prestación económica sea planteado por la madre ante los jueces de tutela dentro del año siguiente al nacimiento de su hijo, de conformidad con la última jurisprudencia [de la Corte]..., conforme a la cual ‘siendo la voluntad delConstituyente que los derechos del niño prevalezcan sobre todos los de los demás, y que durante el primer año de vida gocen de una protección especial, el plazo para reclamar el derecho a la licencia por vía de tutela no puede ser inferior al establecido en el artículo 50 de la Constitución Política o sea 364 días y no 84 como hasta ahora lo había señalado jurisprudencialmente esta Corporación’....