Tutela Maternidad

Señores:
JUEZ LABORAL (REPARTO)
VILLAVICENCIO


Asunto = ACCION DE TUTELA DE
CONTRA SALUD COOP EPS.


XXXXXX, residente en este municipio, identificada con la cedula de ciudadanía numero XXXXXX de Villavicencio, ACTUANDO EN MI NOMBRE EN representación de los derechos de mi hijo XXXX de 15 días de nacido, me dirijo ante su despacho con el fin de instaurar ACCION DETUTELA CONTRA LA EPS SALUD COOP CON EL OBJETO DE QUE SE NOS PROTEJAN LOS DERECHOS FUNDAMENTALES AL MINIMO VITAL, A LA IGUALDAD Y A LA PROTECCIÓN DEL MENOR RECIEN NACIDO Y DE LA MADRE LACTANTE, VULNERADOS POR LA entidad accionada.

El fundamento de mis pretensiones se sustenta en los siguientes

HECHOS

1- Que me afilie a la EPS SALUD COOP el día 25 de enero de 2001.

2- Que comencé atrabajar desde el mes de mayo por lo tanto cambie mi calidad de beneficiaria a cotizante desde el mes de mayo de 2003, y me encuentro al día en los pagos.

3- Que el día 15 de enero de 2004 me hospitalizaron y el día 18 nació mi hijo XXXX(POR CESAREA), y el medico me expidió la correspondiente orden de incapacidad medica por un termino de 84 días.

4- Que luego de un prudente descanso meacerque a las oficinas de SALUD COOP EPS para presentar la correspondiente incapacidad medica y cobrar la licencia de maternidad a que tengo derecho y me contestaron que me faltaba por cotizar dos semanas por lo tanto no me pagaran la incapacidad por que según ellos no tenia derecho.

5- Que considero que la Ley laboral y la constitución nacional crearon la prestación de la licencia de maternidadcomo una manera de proteger el estado de indefensión tanto de la madre como del recién nacido frente a otras personas y para evitar que su vida corriera peligro, a demás de garantizarle unos ingresos que le permita llevar una vida digna mientras tanto madre como hijo se recuperan y pueden actuar en iguales condiciones frente a otras personas de su misma edad y condición.

6- Que la necesidad deproveerme alimentos y de darle pecho a mi hijo me obligan a cobrar los dineros por concepto de licencia de maternidad pues de no hacerlo podría colocar en grave riesgo la salud de mi hijo y la mía.

7- Que es evidente que durante los 84 días de dure la licenciad e maternidad no recibiré salario y mucho menos podré ofrecerle lo mas mínimo a mi hijo para garantizarle su súper vivencia, además delo anterior actual mente nos encontramos pagando un crédito de vivienda con lo que no contamos con recursos para garantizar un periodo de lactancia apropiado para nuestro hijo sin poner en riesgo nuestro mínimo vital.

Que de manera urgente mi hijo como yo necesitamos de estos dineros para poder así que se nos garantice el mínimo vital, no se nos discrimine y recibamos un trato digno.

Quees evidente la vulneración de nuestros derechos fundamentales por parte de la EPS SALUD COOP.

Que en diferentes fallos la corte constitucional a dicho que la madre debe reclama en tiempo la prestación de la licencia de maternidad y la EPS no puede negarla arguyendo otras razones.

DERECHOS VULNERADOS

Considero señor Juez que han sido vulnerados nuestros derechos a la vida, al mínimo vital,a la igualdad, y los tratados internacionales sobre los derechos del niño, consagrados en la Constitución Nacional y otras normas concordantes.

Tener derecho a la vida es reconocer que nadie puede por una causa injusta desconocérmela, lesionármela ni quitármela.

….La protección y el respeto que el estado debe brindar a los titulares del derecho a la vida no puede reducirse a una simpleconsideración de carácter formal, por cuanto el derecho a la vida sólo implica para su titular el hallarse protegido contra cualquier tipo de injusticia, sea esta de índole particular o institucional, sino además tener la posibilidad de poseer todos aquellos medios sociales y económicos que le permitan a la persona sobrevivir conforme a su propia dignidad.

….Mientras en el derecho penal una...