Tutela Vs SURA EPS

Señor
JUEZ PENAL MUNICIPAL DE BARRANQUILLA (Reparto)
Ciudad

Ref. Acción de Tutela contra “EPS y Medicina Prepagada Suramericana S.A.”

MARIE CLAIRE NUÑEZ ESMERAL, mayor y vecina deBarranquilla, identificada con la CC. 1.143.448.052 de Barranquilla, por medio del presente escrito presento a usted acción de tutela contra EPS y Medicina Prepagada Suramericana S.A., con sucursal denBarranquilla, representada por el señor CIRO PORTO o por quien haga sus veces, para que ampare mis derechos fundamentales a la salud, igualdad, mínimo vital y seguridad social, , con base en los siguienteshechos:
1. La suscrita ha sido empleada de la empresa TRANSMITEC S.A.S, Nit. 802.008.454, desde el 19 de junio de 2014 como aprendiz Sena, contrato que por sus características terminó el 19 dediciembre de 2014 pero que, sin solución de continuidad, a partir del 20 de diciembre la modalidad contractual cambió a contrato laboral a término indefinido con el mismo empleador.
2. Durante eltiempo que he laborado en TRANSMITEC S.A.S, se dio la circunstancia de quedar embarazada, por lo cual obtuve la licencia de maternidad correspondiente desde el viernes 14 de agosto hasta el jueves 19 denoviembre del presente año de 2015.
3. En el momento de tramitar el reconocimiento de la licencia de maternidad por parte de mi empleador ante EPS y Medicina Prepagada Suramericana S.A., dichaempresa respondió mediante comunicación dirigida a mi empleador en email originado en preconomicas@sura.com.co el 11 de noviembre de 2015, lo siguiente: “EPS Sura no puede dar curso favorable a lasolicitud de reconocimiento económico de la licencia con fecha de inicio 14 de agosto de 2015 toda vez que no se registran cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en Salud en forma continuadurante todo el período de gestación”.
4. La interrupción no ha existido, solo que ASOPAGOS S.A. operador de recaudo de la planilla PILA en su sistema, asumió que el cambio de contrato entre mi persona...