Tutela
Páginas: 54 (13342 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2012
Señores
TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ D.C.
SALA LABORAL
E. S. D.
Referencia: IMPUGNACIÓN FALLO ACCION DE TUTELA PRIMERA INSTACIA No. 2011 00633 01
Accionante:
Accionada: COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
A, identificada con cédula de ciudadanía de Funza - Cundinamarca, en mi condición de accionante dentro del proceso de lareferencia, me permito, en los términos del artículo 31 del Decreto 2591, IMPUGNAR por medio del presente escrito, la Sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá D.C, de fecha 11 de Octubre de 2011.
INCONFORMIDAD FRENTE A LA SENTENCIA DE 11 DE OCTUBRE DE 2011, PROFERIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ D.C. SALA LABORAL.
Los motivosde inconformidad contra la Sentencia de fecha 11 de Octubre de 2011, son los siguientes:
FUNDAMENTOS:
Que la SALA LABORAL del Tribunal Superior Judicial de Bogotá D.C., negó el amparo solicitado con respecto a los derechos fundamentales al debido proceso, igualdad, trabajo, acceso a cargos y funciones públicas, confianza legítima, buena fe y seguridad jurídica solicitados en la acciónde tutela, por las siguientes razones que a continuación se controvertirán:
En primer lugar afirma la sala que:
El Acto legislativo 04 de 7 de Julio de 2011 “Por medio del cual se incorpora un artículo transitorio a la Constitución Política de Colombia” establece:
“ARTICULO 1º. Adiciónese un artículo transitorio a la Constitución Política así:
Artículo transitorio. Con elfin de determinar las calidades de los aspirantes a ingresar y actualizar a los cargos de carrera, de conformidad con el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia, de quienes en la actualidad los están ocupando en calidad de provisionales o en encargo, la Comisión Nacional del Servicio Civil, homologara las pruebas de conocimientos establecidas en el concurso público preservando elprincipio del merito, por la experiencia y los estudios adicionales a los requeridos para ejercer el cargo, para lo cual se calificara de la siguiente manera:
5 o más años de servicio 70 puntos
La experiencia homologada, no se tendrá en cuenta para la prueba de análisis de antecedentes.
Los estudios adicionales, a los requeridos para el ejercicio del cargo otorgaran unpuntaje así:
Titulo de especialización 3 puntos
Titulo de maestría 6 puntos
Titulo de doctorado 10 Puntos
Para el nivel técnico y asistencial, los estudios adicionales se tomaran por las horas totales debidamente certificadas así:
De 50 a 100 horas 3 puntos
De 101 a 150 horas 6 puntos
De 151 o más horas 10 puntos
Los puntajes reconocidospor calidades académicas, no serán acumulables entre sí.
Agota esta etapa de homologación, el empleado provisional o en encargo cumplirá lo establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, esto es, el análisis comporta mental, lo que finalmente posibilitara la cuantificación del puntaje y su ubicación en la lista de elegibles.
Para que opere esta homologación, el servidorpúblico debe haber estado ejerciendo el empleo en provisionalidad o en encargo al 31 de diciembre de 2010 y cumplir con las calidades y requisitos exigidos en la convocatoria del respectivo concurso.
La Comisión Nacional del Servicio Civil y quien haga sus veces en otros sistemas de carrera expedirán los actos administrativos necesarios tendientes a dar cumplimiento a lo establecido en elpresente acto legislativo.
Para los empleados que se encuentren inscritos en carrera administrativa y que a la fecha estén ocupando en encargo por más de tres (3) años de manera ininterrumpida un cargo que se encuentre vacante definitivamente, y que hayan obtenido calificación de servicio sobresaliente en el último año, al momento de realizar los concursos respectivos se le calificara...
TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ D.C.
SALA LABORAL
E. S. D.
Referencia: IMPUGNACIÓN FALLO ACCION DE TUTELA PRIMERA INSTACIA No. 2011 00633 01
Accionante:
Accionada: COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
A, identificada con cédula de ciudadanía de Funza - Cundinamarca, en mi condición de accionante dentro del proceso de lareferencia, me permito, en los términos del artículo 31 del Decreto 2591, IMPUGNAR por medio del presente escrito, la Sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá D.C, de fecha 11 de Octubre de 2011.
INCONFORMIDAD FRENTE A LA SENTENCIA DE 11 DE OCTUBRE DE 2011, PROFERIDA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ D.C. SALA LABORAL.
Los motivosde inconformidad contra la Sentencia de fecha 11 de Octubre de 2011, son los siguientes:
FUNDAMENTOS:
Que la SALA LABORAL del Tribunal Superior Judicial de Bogotá D.C., negó el amparo solicitado con respecto a los derechos fundamentales al debido proceso, igualdad, trabajo, acceso a cargos y funciones públicas, confianza legítima, buena fe y seguridad jurídica solicitados en la acciónde tutela, por las siguientes razones que a continuación se controvertirán:
En primer lugar afirma la sala que:
El Acto legislativo 04 de 7 de Julio de 2011 “Por medio del cual se incorpora un artículo transitorio a la Constitución Política de Colombia” establece:
“ARTICULO 1º. Adiciónese un artículo transitorio a la Constitución Política así:
Artículo transitorio. Con elfin de determinar las calidades de los aspirantes a ingresar y actualizar a los cargos de carrera, de conformidad con el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia, de quienes en la actualidad los están ocupando en calidad de provisionales o en encargo, la Comisión Nacional del Servicio Civil, homologara las pruebas de conocimientos establecidas en el concurso público preservando elprincipio del merito, por la experiencia y los estudios adicionales a los requeridos para ejercer el cargo, para lo cual se calificara de la siguiente manera:
5 o más años de servicio 70 puntos
La experiencia homologada, no se tendrá en cuenta para la prueba de análisis de antecedentes.
Los estudios adicionales, a los requeridos para el ejercicio del cargo otorgaran unpuntaje así:
Titulo de especialización 3 puntos
Titulo de maestría 6 puntos
Titulo de doctorado 10 Puntos
Para el nivel técnico y asistencial, los estudios adicionales se tomaran por las horas totales debidamente certificadas así:
De 50 a 100 horas 3 puntos
De 101 a 150 horas 6 puntos
De 151 o más horas 10 puntos
Los puntajes reconocidospor calidades académicas, no serán acumulables entre sí.
Agota esta etapa de homologación, el empleado provisional o en encargo cumplirá lo establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, esto es, el análisis comporta mental, lo que finalmente posibilitara la cuantificación del puntaje y su ubicación en la lista de elegibles.
Para que opere esta homologación, el servidorpúblico debe haber estado ejerciendo el empleo en provisionalidad o en encargo al 31 de diciembre de 2010 y cumplir con las calidades y requisitos exigidos en la convocatoria del respectivo concurso.
La Comisión Nacional del Servicio Civil y quien haga sus veces en otros sistemas de carrera expedirán los actos administrativos necesarios tendientes a dar cumplimiento a lo establecido en elpresente acto legislativo.
Para los empleados que se encuentren inscritos en carrera administrativa y que a la fecha estén ocupando en encargo por más de tres (3) años de manera ininterrumpida un cargo que se encuentre vacante definitivamente, y que hayan obtenido calificación de servicio sobresaliente en el último año, al momento de realizar los concursos respectivos se le calificara...
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