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DERECHO CORPORATIVO PARA CONTADORES Y ADMINISTRADORES
HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS
1. Nombre de la asignatura
2. Competencias

3.
4.
5.
6.
7.

Cuatrimestre
Horas Prácticas
Horas Teóricas
Horas Totales
Horas Totales por Semana
Cuatrimestre
8. Objetivo de la Asignatura

Derecho corporativo
Impulsar el desarrollo empresarial mediante la
optimización delcapital financiero y humano, para la
consolidación de la organización.
Argumentar la propuesta de planes comerciales acordes
a las capacidades de la organización para mejorar su
competitividad en el mercado.
Primero
30
45
75
5
El alumno identificará los aspectos legales necesarios
para la apertura y operación de empresas

Unidades Temáticas
I.
II.
III.

Aspectos Mercantiles yTributarios
Aspectos Laborales
Apertura de nuevos negocios

Prácticas
16
10
4
Totales
30

Horas
Teóricas
24
15
6
45

Totales
40
25
10
75

DERECHO CORPORATIVO
UNIDADES TEMÁTICAS
1.
2.
3.
4.

Unidad Temática
Horas Prácticas
Horas Teóricas
Horas Totales

5. Objetivo

Temas

I. Aspectos mercantiles y tributarios
16
24
40
El alumno identificará los aspectosmercantiles y tributarios
relevantes para la operación de una empresa

Saber

Operatividad
Identificar la constitución y
mercantil y de funcionamiento
de
las
crédito
sociedades
en
general,
considerando:
las
acciones,
su
administración,
la conformación del comité
de vigilancia, las funciones y
atribuciones de la asamblea
de
accionistas
y
la
elaboración de contratosmercantiles.
Identificar los títulos de
Crédito y las principales
operaciones que se realizan
con ellos.
Explicar la constitución y
funcionamiento
de
las
sociedades en general.

Saber hacer
Emplear los títulos de
Crédito, así como las
principales operaciones que
se realizan con ellos

Ser
Coherente
Analítico
Crítico
Reflexivo
Práctico

Temas
Cargas
tributarias

Saber

Saberhacer

Identificar la clasificación de
los contribuyentes por
regímenes fiscal, así como
reconocer sus impuestos
asociados:
ISR
IVA
IETU
IDE
Seguridad y Previsión Social
Impuestos Locales y Otros

Clasificar
a
los
contribuyentes por
regímenes
fiscales,
señalando
sus impuestos
asociados.

Ser
Coherente
Analítico
Crítico
Reflexivo
Práctico
Pensamiento
matemáticoDERECHO CORPORATIVO

Proceso de evaluación
Resultado de aprendizaje
Integrará un escrito
indicando, de acuerdo a un
giro especifico de empresa,
las características y
exigencias a las que está
sujeta por derecho,
considerando:
* tipo de acciones y
accionistas
*tipo de administrador
*funciones del comité de
vigilancia
*principales contratos
mercantiles que deberán
suscribirse*principales operaciones
crediticias involucradas
*régimen tributario y
obligaciones fiscales y de
previsión social

Instrumentos y tipos de
reactivos
1. Identificar el tipo de sociedad Ensayo
mercantil y sus características. Lista de cotejo
Secuencia de aprendizaje

2. Analizar las obligaciones y
responsabilidades conforme a
derecho.

DERECHO CORPORATIVO

Proceso enseñanza aprendizajeMétodos y técnicas de enseñanza
Discusión en grupo
Equipos colaborativos
Análisis de casos

Medios y materiales didácticos
Pintarrón.
Computadora
Equipo de Proyección (Cañón, Pantalla LCD,
otros)
Impresos (ejercicios y formatos)

Espacio Formativo
Aula

Laboratorio / Taller
x

Empresa

DERECHO CORPORATIVO
UNIDADES TEMÁTICAS
1.
2.
3.
4.

Unidad Temática
HorasPrácticas
Horas Teóricas
Horas Totales

5. Objetivo

Temas

II. Aspectos laborales y apertura de nuevos negocios
14
21
35
El alumno identificará los aspectos laborales, legales y tributarios
que se deben cubrir para la creación y operación de nuevas
empresas.

Saber

Saber hacer

Ser

Relaciones
Explicar las Relaciones
individuales de Individuales de trabajo,
trabajo
señalando...