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Páginas: 11 (2654 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2014
Liceo de Coronado


Tema: El Estado costarricense garante de la igualdad de oportunidades

Título: “Instituciones que velan por la igualdad de oportunidades: Consejo Superior de Educación

Sección:
11-1

Profesor:
A TODOS ACERCA DE NOSOTROS...
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Capítulo I: Introducción:
1.1 Planteamiento del Problema:

En este proyecto investigaremos los principales problemas quesufren las personas con discapacidad a pesar de la existencia de la ley7600 que los protege de todo tipo de desigualdad. Enfatizaremos la escaza aplicación que se le ha dado desde su regimiento, y en especial como estas personas se privan de muchas cosas o no adquierenciertos derechos que como todo ser humano deberían tener pero no obtienen por el hecho de necesitar espacios adecuados y necesidadesespeciales. Nuestra investigación se va a enfocar en la dificultad deestas personas para obtener un trabajo y las limitaciones a nivel de educación que presentan estas personas.

1.2 Delimitación Temática:

Costa Rica tiene un total de población con discapacidadde 5.35 % lo cual incluye niños. Estas personas son discriminadas, debido a que sufren una discapacidad por su condición genética,pobreza, desnutrición, accidentes laborales, deportivos y detránsito.

Como se mencionó anteriormente, vamos a explicar las dificultades de las personas con discapacidad en la parte laboral, ya que el empleo, no sólo es un derecho fundamental, también es unanecesidad de todo ser humano y en la actualidad se presenta una enorme discriminación social hacia las personas con discapacidad, ya que lasempresas y comercios no contratan estas personas por pensarque no son tan eficaces como el resto de la población, creen que en el caso de una discapacidad física tiene que ver con una discapacidad mental cuando estas personas tienen el mismo nivel intelectualo hasta aun mayor rendimiento laboral que el resto de la población. Un proyecto de la Organización Internacional De Trabajo indica quemuchos empleadores han contratado a personas discapacitadas porsu calidad profesional, menciona que estas personas suelen ser empleados capaces y responsables cuya tasa de asistencia al trabajo es elevada, que sufren pocos accidentes y que con frecuencia...
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Capítulo I: Introducción:
1.1 Planteamiento del Problema:

En este proyecto investigaremos losprincipales problemas que sufren las personas con discapacidad a pesar de la existencia de la ley7600 que los protege de todo tipo de desigualdad. Enfatizaremos la escaza aplicación que se le ha dado desde su regimiento, y en especial como estas personas se privan de muchas cosas o no adquierenciertos derechos que como todo ser humano deberían tener pero no obtienen por el hecho de necesitarespacios adecuados y necesidades especiales. Nuestra investigación se va a enfocar en la dificultad deestas personas para obtener un trabajo y las limitaciones a nivel de educación que presentan estas personas.

1.2 Delimitación Temática:

Costa Rica tiene un total de población con discapacidadde 5.35 % lo cual incluye niños. Estas personas son discriminadas, debido a que sufren una discapacidad porsu condición genética, pobreza, desnutrición, accidentes laborales, deportivos y detránsito.

Como se mencionó anteriormente, vamos a explicar las dificultades de las personas con discapacidad en la parte laboral, ya que el empleo, no sólo es un derecho fundamental, también es unanecesidad de todo ser humano y en l
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Capítulo I: Introducción:
1.1Planteamiento del Problema:

En este proyecto investigaremos los principales problemas que sufren las personas con discapacidad a pesar de la existencia de la ley7600 que los protege de todo tipo de desigualdad. Enfatizaremos la escaza aplicación que se le ha dado desde su regimiento, y en especial como estas personas se privan de muchas cosas o no adquierenciertos derechos que como todo ser...
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