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Páginas: 4 (845 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2014
MÍNIMOS COMVIVENCIALES
1. RES PONSA BILIDAD
El cumplimiento responsable en nuestra labor sea cual fuere, se regiría por principios como:
1. Reconocer yresponder a las propias inquietudes y las de los demás.
2. Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que se tiene.
3. Reporte oportuno de las anomalías que segeneran de manera voluntaria o involuntaria.
4. Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general.
5. Asumir con prestancia las consecuencias.
2. HONESTIDAD:Ser honesto es ser real, auténtico y genuino. La honestidad expresa el respeto por uno mismo y por los demás. La falsedad tiene su antónimo que es ser deshonesto. Ser deshonesto es ser falso, ficticio,impostado. La deshonestidad no respeta a la persona en si misma ni a los demás. La deshonestidad busca la sombra, el encubrimiento, el ocultamiento. Desafortunadamente tenemos que vivir en un mundodonde reina la deshonestidad.
La honestidad es de total importancia. Muchos problemas que han pasado en nuestras sociedades son más que todo porque la gente no es franca. La honestidad no solo es serfranco y decir la verdad, es trabajar para ser honesto.
3. Porte del uniforme :
El uniforme es un signo de respeto bajo la institución como por ejemplo respetar los valores que un colegiosostiene. Su uso en todas las actividades escolares, dentro y fuera del colegio es importante portar adecuadamente y los días fijados en el horario el uniforme de educación física.
4. Puntualidad:La puntualidad es muy importante en cualquier aspecto tanto en la entrega de trabajos y tareas como en la llegada al colegio, La puntualidad en el colegio es una actitud que se adquiere desde losprimeros años de vida mediante la formación de hábitos en la familia, donde las normas y costumbres establecen horarios para cada una de nuestras actividades.
5. Respeto:
El respecto en el...
1. RES PONSA BILIDAD
El cumplimiento responsable en nuestra labor sea cual fuere, se regiría por principios como:
1. Reconocer yresponder a las propias inquietudes y las de los demás.
2. Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que se tiene.
3. Reporte oportuno de las anomalías que segeneran de manera voluntaria o involuntaria.
4. Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general.
5. Asumir con prestancia las consecuencias.
2. HONESTIDAD:Ser honesto es ser real, auténtico y genuino. La honestidad expresa el respeto por uno mismo y por los demás. La falsedad tiene su antónimo que es ser deshonesto. Ser deshonesto es ser falso, ficticio,impostado. La deshonestidad no respeta a la persona en si misma ni a los demás. La deshonestidad busca la sombra, el encubrimiento, el ocultamiento. Desafortunadamente tenemos que vivir en un mundodonde reina la deshonestidad.
La honestidad es de total importancia. Muchos problemas que han pasado en nuestras sociedades son más que todo porque la gente no es franca. La honestidad no solo es serfranco y decir la verdad, es trabajar para ser honesto.
3. Porte del uniforme :
El uniforme es un signo de respeto bajo la institución como por ejemplo respetar los valores que un colegiosostiene. Su uso en todas las actividades escolares, dentro y fuera del colegio es importante portar adecuadamente y los días fijados en el horario el uniforme de educación física.
4. Puntualidad:La puntualidad es muy importante en cualquier aspecto tanto en la entrega de trabajos y tareas como en la llegada al colegio, La puntualidad en el colegio es una actitud que se adquiere desde losprimeros años de vida mediante la formación de hábitos en la familia, donde las normas y costumbres establecen horarios para cada una de nuestras actividades.
5. Respeto:
El respecto en el...
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