tyyujik
Páginas: 5 (1059 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2014
El punto al cual quiere llegar el libro es como se da la transformación de las organizaciones de trabajo en grupos de interacción yresurgimiento de la industria bajo la figura de organización social correcta y bajo otros paradigmas surgidos en el cambio de la situación socio-política y económica del mundo desde la primer revolución industrial, y desde los inventos hechos desde las TI (tecnologías de la información), también basándose en aquellos cambios se concibe la estructura organizacional de una empresa de una forma muy distintaa la jerarquización de la que se habla comúnmente (jefe-subalterno) ahora es una consecución de aportes desde los trabajadores intelectuales; el líder es que maneja las ideas surgidas de aquellos equipos intelectuales, el que sitúa y aprueba las estrategias de juego para entrar en el mercado, para innovar en el mismo y producir impactos positivos en la misma dinámica globalizante de lascompetencias capitalistas, buscando estas mismas se dio la segregación de algunas entidades e industrias de los años mozos de la primera y segunda revolución industrial, según Drucker impulsada por casos como el de Matthew Boulton como verdadero padre de la revolución industrial con el motor de vapor mejorado, llegando al punto de que las diferencias de la administración deben ser sujetadas a si mismo, comosi fuese uno solo la empresa, el grupo y el líder.
Este tema es relevante para ingenieros, docentes de sociología o relacionados con ello, contadores y cualquiera que este metido en el mundo de las empresas, la administración es un ítem importante para la creación y supervisión de las mismas, ya que estas son de vital importancia para el mercado no solo como una transferencia de datos que sehacen de un lado a otro sino también desde la influencia del mismo mercado, de la economía como tal y sus actores, es indispensable pensar en una economía fuerte y bien controlada para evitar caídas como la 1929, por ello la administración, la gerencia, la manera de manejar la producción empresarial, la innovación del mercado, las relaciones entre empresa y sociedad, y el rescate de los valoresiníciales de la ganancia en cuanto al terreno monetario globalizado mediante estrategias bien diseñadas hacen de este tema algo mas que relevante, ya que es definitivamente la base de la economía capitalista tal y como la conocemos hasta hoy. El autor nos referencia como los temas candentes de mañana en la introducción, los temas relevantes al consumo e inversión en el mundo globalizado que maneja desdeel poder monopolizante (actualmente) la política y las relaciones sociales de cada país, mediante formas de producción como el taylorismo, el toyotismo y demás que se van acoplando a las necesidades del mercado, también nos hace pensar sobre la mayor importancia del ayer: superarlo, ya que los nuevos retos son los futuros comenzados desde ahora, donde los estudios y la gran capacidad intelectualde las nuevas generaciones esta produciendo nuevos productos para gran variedad de líneas, pues muchos de ellos son de un mercado especifico pero con el tiempo se van volviendo multifuncionales.
LOS NUEVOS PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Nos habla sobre la palabra administración que al escucharla ya se imaginan que se trata de la administración de empresas esto es reciente pues antes otra era lahistoria en otras palabras no llamar administración a algo era en los años de la Depresión políticamente correcto. Sin embargo en el periodo de la postguerra la moda cambio hacia 1950 Empresa” se había convertido en una buena palabra en gran medida como resultado del desempeño de la administración empresarial estadounidense durante la segunda guerra mundial. En consecuencia es importante...
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