Técnica Tkj
Páginas: 2 (461 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2012
LA TECNICA TKJ
La técnica TKJ “Team Kawakita Jiro” fue desarrollada en la corporación SONY por Shunpei Kobayashi a partir de la técnica KJ, inventada por el antropólogo japonés Dr. Jiro Kawakita. EnMéxico se han realizado algunos intentos por difundirla debido a su gran utilidad. Es una técnica muy versátil, pudiéndose aplicar de manera muy sencilla o sofisticada, dependiendo básicamente de ladisponibilidad de las personas.
OBJETIVO. Organizar ideas diversas, agrupándolas y reagrupándolas temáticamente, para construir una perspectiva amplia y ordenada de información general y específicaen torno a un tema o concepto de interés
REGLAS BÁSICAS. El grupo de trabajo debe integrarse por entre cinco y diez personas (máximo), que representen a los involucrados en el problema. La reunióndebe llevarse a cabo en un lugar y ambiente tranquilos, que favorezca el intercambio y la reflexión. Utilizar, de preferencia, en una mesa redonda. Al iniciar la reunión, el moderador debe exponer elobjetivo de la reunión enfatizando la participación de todos y explicando la dinámica de trabajo y reglas.
PROCEDIMIENTO
Consulta a los Participantes. Se distribuyen tarjetas en blanco entre todoslos participantes para que anoten la problemática analizada.
Intercambiar Tarjetas. Las tarjetas se revuelven y se distribuyen nuevamente entre los participantes. No debe darse a los participantesalguna de las tarjetas que el elaboró.
Relacionar Tarjetas. A continuación en voz alta y por turnos, se irán leyendo cada una de las tarjetas y se colocarán en la mesa.
Proponer grupos. Cadaparticipante anotará en una tarjeta en blanco síntesis de los problemas.
Acordar grupos. El título y síntesis serán el punto de partida para deliberar nuevamente, hasta que se logre elaborar una síntesisdefinitiva aprobada por todos.
Relacionar grupos. Los sobres relacionados se agruparán y se elaborará un título y una síntesis para ellos, buscando que todas las ideas queden agrupadas en de tres...
La técnica TKJ “Team Kawakita Jiro” fue desarrollada en la corporación SONY por Shunpei Kobayashi a partir de la técnica KJ, inventada por el antropólogo japonés Dr. Jiro Kawakita. EnMéxico se han realizado algunos intentos por difundirla debido a su gran utilidad. Es una técnica muy versátil, pudiéndose aplicar de manera muy sencilla o sofisticada, dependiendo básicamente de ladisponibilidad de las personas.
OBJETIVO. Organizar ideas diversas, agrupándolas y reagrupándolas temáticamente, para construir una perspectiva amplia y ordenada de información general y específicaen torno a un tema o concepto de interés
REGLAS BÁSICAS. El grupo de trabajo debe integrarse por entre cinco y diez personas (máximo), que representen a los involucrados en el problema. La reunióndebe llevarse a cabo en un lugar y ambiente tranquilos, que favorezca el intercambio y la reflexión. Utilizar, de preferencia, en una mesa redonda. Al iniciar la reunión, el moderador debe exponer elobjetivo de la reunión enfatizando la participación de todos y explicando la dinámica de trabajo y reglas.
PROCEDIMIENTO
Consulta a los Participantes. Se distribuyen tarjetas en blanco entre todoslos participantes para que anoten la problemática analizada.
Intercambiar Tarjetas. Las tarjetas se revuelven y se distribuyen nuevamente entre los participantes. No debe darse a los participantesalguna de las tarjetas que el elaboró.
Relacionar Tarjetas. A continuación en voz alta y por turnos, se irán leyendo cada una de las tarjetas y se colocarán en la mesa.
Proponer grupos. Cadaparticipante anotará en una tarjeta en blanco síntesis de los problemas.
Acordar grupos. El título y síntesis serán el punto de partida para deliberar nuevamente, hasta que se logre elaborar una síntesisdefinitiva aprobada por todos.
Relacionar grupos. Los sobres relacionados se agruparán y se elaborará un título y una síntesis para ellos, buscando que todas las ideas queden agrupadas en de tres...
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