Técnicas de confrontación

Técnica de confrontación
CONCEPTOS BÁSICOS
Grupo de confrontación:
A través de los grupos de confrontación, es posible lograr que el sujeto distinga su mundo interno de su mundo externo, con locual se favorece su salud mental y su rendimiento.
Confrontación:
Es considerada como un proceso que consiste en llamar la atención del sujeto hacia un fenómeno particular, llevándolo a reconoceralgo que ha estado evitando y que debe ser comprendido más adelante.
CARACTERÍSTICAS
No más de 15 personas de misma edad y experiencias similares
Se requiere conductor ayudante para resolución deposibles problemas
Conductores deben estar atentos a respuestas suscitadas, como elemento de diagnóstico
El conductor tendrá en cuenta:
Historia familiar
Motivación
Medio ambiente concreto de cadaparticipante
Metas del grupo
Aspectos relevantes para miembros y conductores
MODELO
Definición de meta
15 candidatos
Primera reunión
Se explica modelo de trabajo
Presentación de los miembrosRendimiento inicial
Reunión de los participantes con conductor ayudante
Diálogo del conductor con su ayudante
Reunión de participantes con conductor
Tener en cuenta tiempo de emplear paraentrevistas entre cada miembro y conductor
No descuidar la despedida de grupo



TÉCNICAS
SUPRESIVAS
Consisten en dejar de hacer todo cuanto sea necesario para descubrir la experiencia que está detrásde una determinada actividad, y pueden tomar forma de:
Nada: La nada es el puente entre la evitación y el contacto. Una vez que la nada es aceptada, todo lo demás vendrá por añadidura, esta seconvertirá en una pantalla en la que es posible ver las cosas, un fondo en el que surge libremente una figura y el darse cuenta tiene lugar.
Hablar ‘’acerca de’’: Por lo general, se aplica la regla de nohablar ‘’acerca de’’ durante la terapia para evitar la deflexión. Al reducir la deflexión el paciente tendrá mayor disponibilidad para vivenciar lo que esté sucediendo en el presente.
Manipulación:...