Técnicas De Dinámicas De Grupos Expo

Técnicas de dinámicas de
grupos

Equipo 7
Omar Cariño Calvo
Jossué Catalán Guerrero

Aproximándonos a la técnicas
de dinámicas de grupos




Fundador Kurt Lewin
Aumento en el rendimiento grupal.Satisfacción al pertenecer a un grupo.

¿Qué son las técnicas de
dinámicas de grupos?


Son procedimientos o medios
sistematizados de organizar y
desarrollar la actividad de grupo,
estimulando laacción y el
funcionamiento del grupo para
alcanzar sus propios objetivos.

Normas que debe cumplir
un dinamizador (monitor)





Requiere de un tiempo de aprendizaje
practico.
Debe partir de untrabajo previo.
Dinámicas sencillas o que haya
experimentado.
Actuar con prudencia y con algún tipo
de apoyo.

El dinamizador o monitor no
puede:
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



Lucirse ni ser el centro de atención.Improvisar una dinámica sin
experiencia previa.
Experimentar.
Usar una técnica si no tiene capacidad
de controlarla.

Uso de las técnicas de
dinámicas de grupo
No se usan para:
 Fomentar el compañerismo*
Jugar con ellas*
 Dar oportunidades para hablar y
especular.
 Emplearlas sin tener experiencia.
 Hacer las sesiones mas amenas*
 Llenar el tiempo

Se usan para:
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
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Dar seriedad a lasituación grupal
Hacer mención de la estructura del
grupo.
Gestionar conflictos.
Desarrollar la vida grupal.
Fomentar las competencias personales
y grupales.

Para utilizar una técnica se
considera losiguiente:
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Los objetivos que persiguen
Madurez del grupo
Tamaño del grupo
Duración del grupo
Características de los integrantes
Material
Recursos humanos
Experiencia del monitor

Paraque nos sirven las
dinámicas de grupo:

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
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Terapéutico
Educativo – Formativo
Organizacional y del trabajo
intervención

1-El grupo de formación
(training group)


Es una técnica mediante la cuallos
componentes de un grupo de
autoformación sin estructura intentan,
con la ayuda de un dinamizador
experto, analizar el proceso de
formación de un grupo determinado.

Puntos fuertes:

...