técnicas grupales de exposicion

TÉCNICAS GRUPALES – EXPRESIÓN ORAL
LAS TÉCNICAS GRUPALES
TIENEN COMO FINALIDAD:
DESARROLLAR SENTIMIENTOS
ENSEÑAR A PENSAR ACTIVAMENTE.
ENSEÑAR Y APRENDER A ESCUCHAR.
DESARROLLAR CAPACIDADES DE COOPERACIÓN,
RESPONSABILIDAD, AUTONOMÍA, CREACIÓN.
VENCER TEMORES-INHIBICIONES, SENTIMIENTOS DE INSEGURIDAD.
CREAR ACTITUD POSITIVA FRENTE A LOS PROBLEMAS.
¿CÓMO ELEGIR LA TÉCNICA ADECUADA?1.- LOS OBJETIVOS QUE PERSIGUE EL GRUPO.
2.- LA MADUREZ Y ENTRENAMIENTO DEL GRUPO.
3.- EL TAMAÑO DEL GRUPO.
4.- EL AMBIENTE FÍSICO.
5.- LAS CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO EXTERNO.
6.- CARACTERÍSTICAS DE LOS MIEMBROS.
7.- LA CAPACIDAD DEL CONDUCTOR DEL GRUPO.
TÉCNICAS GRUPALES
PARA LA EXPOSICIÒN DE UN TEMA
La Conferencia
El Discurso
El Simposio
El Panel
La Mesa redonda
PARA DISCUSIÒN ODEBATE
Debate dirigido o
Discusión guiada.
Asamblea
Foro
Plenaria
TÉCNICAS GRUPALES
PARA EL ESTUDIO Y PROFUNDIZACION DE UN TEMA
Estudio de casos
Comisión
Seminario
DE DIALOGO O ENTREVISTA
Phillips 66
La Conversación
Diálogo (debate público)
Entrevista colectiva
Entrevista pública
PARA DRAMATIZACION
Socio Drama
Juego de roles
TECNICAS GRUPALES
SIMPOSIO
UN GRUPO DE EXPERTOSDESARROLLA DIFERENTES ASPECTOS DE UN TEMA O PROBLEMA EN FORMA SUCESIVA ANTE EL GRUPO.
DURACION: 15 A 20 min POR PARTICIPANTE DEMODO QUE EN TOTAL NO PASEN DE 1 HORA.
OBJETIVO: Analizar un tema desde distintos puntos de vista.
Lograr que el grupo tenga una visión integral del tema.
CARACTERÍSTICAS: Es formal. Evita repeticiones en la temática y exige a los expertos ser concretos.
NUMERO DEPARTICIPANTES: Un Coordinador. 2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente.
ORGANIZACIÓN: Fijar claramente el objetivo.
Invitar a los expositores y acordar el orden de intervención, duración y temática. Prever los equipos audiovisuales.
DESARROLLO: El Coordinador presenta a los Expositores y éstos disertan sucesivamente. Se invita a la audiencia a formular preguntasaclaratorias
MESA REDONDA
OBJETIVO : Analizar un tema desde puntos de vista divergentes u opuestos.
CARACTERISTICAS : Cada experto defiende su punto de vista en contraposición con su opositor. No debe esperarse necesariamente un acuerdo
NUMERO DE PARTICIPANTES : Un moderador. 2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente.
ORGANIZACIÓN : Se invita a los expositores y seprecisa el tema a discutir y la duración máxima por cada intervención. Equipos de amplificación.
DESARROLLO : El moderador presenta a los expositores y anuncia el tema de discusión.
Da la apalabra a uno de los expertos y controla el tiempo.
Se invita a la audiencia a formular preguntas aclaratorias
PANEL
Un equipo de expertos discute un tema en forma de dialogo o conversación ante elauditorio.
Los expertos no exponen, no son oradores sino que dialogan o conversan entre sí.

CONFERENCIA
OBJETIVO : Presentar información de manera directa, coordinada y formal.
CARACTERISTICAS : Formalista. Permite la comunicación en un solo sentido. Permite presentaciones rápidas, completas y sin interrupciones.
NUMERO DE PARTICIPANTES : Un Coordinador. Un Expositor.
Participantes deacuerdo a disponibilidad de ambientes.
ORGANIZACIÓN : Se fija claramente el objetivo de la reunión.
Buscar y comprometer al expositor. Informar al expositor sobre el objetivo y nivel de los participantes. Prever equipos audiovisuales necesarios
DESARROLLO : El Coordinador presenta al expositor para disertar. Se invita a la audiencia a formular preguntas aclaratorias
EL DISCURSO
Razonamientooral persuasivo de alguna extensión, dirigido a un público por una sola persona.
Es formal.
Debe llevar encabezamiento (saludo individual o colectivo en orden jerárquico).
El hablante requiere ser presentado por otro individuo.
General mente el expositor se mantiene en un solo lugar.
No deben utilizarse ayudas audiovisuales.
Los gestos deben ser muy significativos.
TECNICAS GRUPALES PARA...