Técnicas Grupales

TÉCNICAS GRUPALES
Son maneras, procedimientos o medios sistematizados que sirven para organizar y desarrollar la actividad de un grupo sobre la base de conocimientos suministrados por la teoría de la dinámica de grupos.
Para elegir las técnicas grupales hay que tener en cuenta los siguientes factores:
a. Los objetivos que persiguen.
b. La madurez y entrenamiento del grupo.
c. Eltamaño del grupo.
d. El ambiente físico.
e. Las características del medio externo.
f. Las características de los miembros.
g. La preparación del conductor.
Las técnicas grupales tienen como finalidad:
-Desarrollar el sentimiento del “nosotros”.
-Enseñar a pensar activamente.
-Enseñar a escuchar.
-Desarrollar capacidades de cooperación, responsabilidad, autonomía, creación.-Vencer temores-inhibiciones, sentimientos de seguridad.
-Crear actitud positiva frente a los problemas.

1. TÉCNICAS GRUPALES PARA LA EXPOSICON DE UN TEMA.-
A) Simposio.- Técnica donde un grupo de expertos exponen al auditorio sus ideas o conocimientos en forma sucesiva.
a) Objetivo.- Analizar un tema desde distintos puntos de vista. Lograr que el grupo tenga una visiónintegral del tema.
b) Características.- Es formal. Evita repeticiones en la temática y exige a los expertos ser concretos.
c) Número de Participantes.-Un coordinador y 1 a 6 expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente.
B) Mesa redonda.- Un equipo de expertos discuten sobre un tema ante un auditorio.
a) Objetivo- Analizar un tema desdepuntos de vista divergentes u opuestos.
b) Características- Cada experto defiende su punto de vista en contraposición con su opositor. No debe esperarse necesariamente un acuerdo.
c) Número de participantes.- Un moderador y 2 a 6 expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente.
C) Panel.- Un equipo de expertos discute un tema en forma de dialogo oconversación ante el auditorio.
a) Objetivo.- Analizar un tema. Lograr que el grupo tenga una visión integral del tema. Los panelistas buscan integrar sus puntos de vista.
b) Características.- Es una conversación un tanto informal.
c) Número de participantes.- Un coordinador, 2 a 6 expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente.
D) Conferencia.- Unexpositor calificado pronuncia un discurso o conferencia ante un grupo.
a) Objetivo.- Presentar información de manera directa, coordinada y formal.
b) Características.- Formalista. Permite la comunicación en un solo sentido. Permite presentaciones rápidas, completas y sin interrupciones.
c) Número de participantes.- Un Coordinador. Un Expositor. Participantes de acuerdo adisponibilidad de ambientes.
E) El discurso.- Es una forma oral en la que un emisor individual se dirige a un auditorio con el fin de convencerlo de algo o moverlo a la acción
2. TÉCNICAS GRUPALES PARA ESTUDIO O PROFUNDIZACIÓN DE UN TEMA.-
A) Seminario.- Un grupo reducido investiga o estudia intensivamente un tema en sesiones planificadas recurriendo a fuentes originales de información.a) Objetivo.- Analizar detenidamente un tema para sacar conclusiones aprobadas por todos los miembros del grupo.
b) Características.- El grupo se aboca a consultar fuentes de información bibliográfica sobre el tema. Es recomendable contar con el asesoramiento de algunos expertos. Las conclusiones y resultados son aprobados por todo el grupo.
c) Número de participantes.- Unconductor. Un grupo de asesores. Participantes: número variable. Sub grupos de 6 a 12 cada uno.
d) Duración.- Mínimo dos días
B) La comisión.- Un grupo reducido discute un tema o problema específico para presentar luego las conclusiones al grupo grande.
a) Características.- El grupo grande delega poder a un grupo (s) pequeño (s), para que estudie y discuta un asunto y emita sugerencias....