Técnicas_Grupales

T E C N I C A S G R U PA L E S

ARACELLY SAA REEDING

LAS TÉCNICAS GRUPALES
TIENEN COMO FINALIDAD:
- DESARROLLAR EL SENTIMIENTO DEL
“NOSOTROS”.
- ENSEÑAR A PENSAR ACTIVAMENTE.
- ENSEÑAR A ESCUCHAR.
- DESARROLLAR CAPACIDADES DE
COOPERACIÓN,
RESPONSABILIDAD, AUTONOMÍA, CREACIÓN.
- VENCER TEMORES-INHIBICIONES,
SENTIMIENTOS
DE SEGURIDAD.

¿ CÓMO ELEGIR LA TÉCNICA
ADECUADA?

1.2.3.4.5.6.7.-

LOSOBJETIVOS QUE PERSIGUE EL GRUPO.
LA MADUREZ Y ENTRENAMIENTO DEL GRUPO.
EL TAMAÑO DEL GRUPO.
EL AMBIENTE FÍSICO.
LAS CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO EXTERNO.
CARACTERÍSTICAS DE LOS MIEMBROS.
LA CAPACIDAD DEL CONDUCTOR DEL GRUPO.

TÉCNICAS
GRUPALES
PARA LA EXPOSICIÒN
DE UN TEMA

-

La Conferencia
El Discurso
El Simposio
El Panel
La Mesa redonda

 Debate dirigido o
PARA DISCUSIÒN O DEBATE

discusiónguiada.
 Asamblea
 Foro
 Plenaria

TÉCNICAS
GRUPALES
PARA ESTUDIO Y
PROFUNDIZACIÒN DE UN TEMA

DE DIÀLOGO O ENTREVISTA

Estudio de casos
Comisión
Seminario

Phillips 66
La Conversación
Diálogo(debate público)
Entrevista colectiva
Entrevista pública

Sociodrama
PARA DRAMATIZACIÒN Juego de roles

T E C N I C A S G R U PA L E S

ARA L A EXPOSICIÒN DE UN TEM

SIMPOSIO

 UN GRUPO DEEXPERTOS DESARROLLA
DIFERENTES ASPECTOS DE UN TEMA O
PROBLEMA EN FORMA SUCESIVA ANTE EL
GRUPO.
 DURACION: 15 A 20 min POR PARTICIPANTE
DEMODO QUE EN TOTAL NO PASEN DE 1 HORA.

vista.
Lograr que el grupo tenga una visión integral del tema.
• CARACTERISTICAS : Es formal. Evita repeticiones en la
temática y exige a los expertos ser concretos.
•
• NUMERO DE PARTICIPANTES : Un Coordinador. 2 a 6Expositores. Participantes según disponibilidad de
ambiente.
• ORGANIZACIÓN : Fijar claramente el objetivo.
Invitar a los expositores y acordar el orden de
intervención,
duración y temática. Prever los equipos audiovisuales.
DESARROLLO : El Coordinador presenta a los
Expositores y
éstos disertan sucesivamente. Se invita a la audiencia a

MESA REDONDA

 UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTEN SOBRE
UN TEMA ANTEUN AUDITORIO.
• DURACION : EXPOSICIÓN : DE 40 A 90
MINUTOS
PREGUNTAS : DE 20 A 30 MINUTOS

divergentes u opuestos.
• CARACTERISTICAS : Cada experto defiende su punto de
vista
en contraposición con su opositor. No debe esperarse
necesariamente un acuerdo
• NUMERO DE PARTICIPANTES : Un moderador.
2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de
ambiente.
• ORGANIZACIÓN : Se invita a losexpositores y se precisa
el tema a discutir y la duración máxima por cada
intervención.
Equipos de amplificación.
DESARROLLO : El moderador presenta a los expositores y
anuncia el tema de discusión.
• Da la apalabra a uno de los expertos y controla el

PANEL

 UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTE UN TEMA
EN FORMA DE DIALOGO O CONVERSACION
ANTE EL AUDITORIO.
 LOS EXPERTOS NO EXPONEN, NO SON
ORADORES SINOQUE DIALOGAN O
CONVERSAN ENTRE SI.

BJETIVO : Analizar un tema. Lograr que el grupo tenga una
sión integral del tema. Los panelistas buscan integrar sus
ntos de vista.
CARACTERISTICAS : Es una conversación un tanto informal.

UMERO DE PARTICIPANTES : Un Coordinador.
a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de ambien
ambie

RGANIZACIÓN : Se fija el objetivo. Invitar a los panelistasy
nerse de acuerdo sobre el desarrollo del panel y los alcances
l tema. Prever el equipo audiovisual.

ESARROLLO : El Coordinador inicia la sesión, presenta a los
nelistas y formula la primera pregunta, abriendo el dialogo
tre los expertos .

URACION : Dialogo : de 40 a 90 minutos Preguntas : de 20 a
0 minutos
30

CONFERENCIA

Un expositor calificado
pronuncia un discurso o
conferencia ante ungrupo
• Exposición :60 minutos
Preguntas : 20 a 30 minutos
•

BJETIVO : Presentar información de manera directa,
oordinada y formal.

ARACTERISTICAS : Formalista. Permite la comunicación en
solo sentido. Permite presentaciones rápidas, completas y
n interrupciones.

UMERO DE PARTICIPANTES : Un Coordinador. Un Expositor.
rticipantes de acuerdo a disponibilidad de ambientes.

RGANIZACIÓN : Se fija...