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Operantes -

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TÉCNICAS OPERANTES
Arturo Bados y Eugeni García-Grau
Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos
Facultad de Psicología, Universidad de Barcelona
15 de junio de 2011
ÍNDICE
I. DESARROLLO, AUMENTO O MANTENIMIENTO DE CONDUCTAS ................................ 2
TÉCNICAS DE REFORZAMIENTO............................................................................................. 2
Reforzamiento positivo ................................................................................................................ 2
Reforzamiento negativo (escape y evitación) .............................................................................. 7
TÉCNICAS DE INSTIGACION..................................................................................................... 9
Instrucciones................................................................................................................................. 9
Modelado.................................................................................................................................... 11
Guía física.................................................................................................................................. 12
Inducción situacional.................................................................................................................. 13
TÉCNICAS PARA ESTABLECER CONDUCTAS ..................................................................... 13
Moldeamiento o aproximaciones sucesivas............................................................................... 13
Encadenamiento ......................................................................................................................... 15
Desvanecimiento ........................................................................................................................ 17
II. REDUCCIÓN O ELIMINACIÓN DE CONDUCTAS............................................................. 18
TÉCNICAS POSITIVAS PARA REDUCIR CONDUCTAS ....................................................... 18
Reforzamiento diferencial de tasas bajas (RTB) ........................................................................ 18
Reforzamiento diferencial de otras conductas (RDO) ............................................................... 20
Reforzamiento diferencialde conducta incompatible (RDI) ..................................................... 21
TÉCNICAS DE CASTIGO ............................................................................................................ 22
Castigo positivo (o por aplicación) ............................................................................................ 25
Sobrecorrección.......................................................................................................................... 27
Coste de respuesta ...................................................................................................................... 28
Tiempo fuera del reforzamiento positivo ................................................................................... 30
OTRAS TÉCNICAS AVERSIVAS PARAREDUCIR CONDUCTAS ....................................... 32
Extinción .................................................................................................................................... 32
Saciedad del estimulo ................................................................................................................. 35
III. POTENCIACIÓN Y/O DEBILITAMIENTO DE CONDUCTAS.......................................... 36
CONTRATO DE CONTINGENCIAS .......................................................................................... 36
ECONOMÍA DE FICHAS ............................................................................................................. 39
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN DE ESTÍMULOS ............................................... 43...