Técnicas y Tacticas

Definición de grupo
El concepto de grupo es sumamente importante pues este es la unidad básica en el estudio de la organización de los seres humanos desde un punto de vista psico-socio-antropológico. Por lo tanto para poder estudiar a un grupo es necesario identificar sus diferentes dimensiones con una aproximación interdisciplinaria.
Lindgren define a los grupos primarios como aquellos enlos que las relaciones interpersonales se llevan a cabo directamente y con esta frecuencia, suelen realizarse en un plano más íntimo y existe mayor cohesión entre sus miembros.
Mientras que para Monton Deutsch describe al grupo de acuerdo a los fines comunes, por lo que se dice que en la medida en que los individuos se componen a sus grupos, persiguen fines interdependientes, e puede hablas dela existencia de grupos sociales.











Características de grupo
Según Didier Anzieu dice que las principales características de un grupo son las siguientes:

Está formado por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual y para que exista una relación social recíproca.
Es permanente y dinámico, de tal manera que su actividad responde a losintereses y valores de cada una de las personas.
Posee intensidad en las relaciones afectivas, lo cual da lugar a la formación de subgrupos por su afinidad.
Existe solidaridad e interdependencia entre las personas, tanto dentro del grupo como fuera de este.
Los roles de las personas están bien definidos y diferenciados.
El grupo posee su propio código y lenguaje, así como sus propias normas ycreencias.





PROPIEDADES.
Comunicación
Es el proceso a través del cual es posible la transmisión de ideas, sentimientos o creencias entre las personas; hace posible la comprensión no solo entre los individuos, sino también entre grupos sociales, naciones, etc…
La comunicación puede ser verbal y no verbal: la primera viene determinada con la utilización del lenguaje oral o escrito y es laque se utiliza con mayor frecuencia; la segunda se refiere al uso de cualquier otro recurso como posturas, silencios, gestos, faciales, etc.
También se divide en comunicación inter grupo, cuando se establece entre dos o más grupos e intragrupo que es la que se prevalece entre los miembros de un mismo grupo.







Cohesión
Esta propiedad ha sido definida por Sprott como: el campo totalde fuerzas motivantes que actúan sobre los miembros para mantenerlos en el grupo.
Este campo total de fuerzas motivantes está determinado por diversos factores humanos tales como la estimación hacia otros integrantes del grupo, la admiración profesional, las perspectivas de aprendizaje, sentido de proteccionismo y muchas otras más.

Atmósfera
Se refiere a la disposición de ánimo osentimientos que se encuentran difundidos dentro del grupo, afecta la espontaneidad de los miembros, ya que, generalmente, la conducta del individuo está más o menos determinada por la forma en que percibe la atmósfera.
La atmósfera de un grupo se encuentra condicionada por factores internos y externos, entre los primeros se incluyen la comunicación, los aspectos emocionales de los integrantes, el tipo dedirección, la propia estructura organizacional, etc.



Normas
Son las reglas que rigen la conducta de los individuos del grupo y que en conjunto forman lo que se denomina código. El objetivo de las normas es propiciar una estructura estable en pro del logro de los objetivos planeados.
Las normas pueden ser implícitas y explicitas, la primeras son aquellas que son sobreentendidas, envirtud de su carácter táctico y las segundas son aquellas que requieren de una instrucción previa para tener conocimiento de ellas,

Estructura y organización
Todo grupo tiene una estructura para su organización visible y otra para la invisible. La primera se refiera a la división del trabajo y a la ejecución de las tareas esenciales y la segunda es la referente a convenios no reglamentados o...