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TEMA 5. SUBTIPOS DE SOCIEDADES DE CAPITAL
5.1. LAS SOCIEDADES UNIPERSONALES: SAU y SLU
Concepto (SAU)
La Sociedad Anónima es una sociedad de carácter mercantil, en la que el capital está dividido en acciones, siendo el mínimo exigido de 10.000.000 de pesetas, y en la que los socios no responden de las deudas sociales con su patrimonio personal.

Características
Las sociedadesanónimas son sociedades capitalistas y tienen carácter mercantil.
Son sociedades mercantiles cualquiera que sea su objeto.
Su denominación no podrá ser idéntica a la de otra sociedad existente, y con el nombre deberá figurar la indicación de Sociedad Anónima o S.A.
El número mínimo de fundadores es de 1 socio (Sociedad Unipersonal).
El capital no podrá serinferior a 10 millones de pesetas y se expresará siempre en esta moneda.
En la sociedad el capital está dividido en acciones.
El capital de la sociedad deberá estar totalmente suscrito y desembolsado al menos en una cuarta parte del valor nominal de cada una de sus acciones, es decir en un 25 por 100.
Los socios no responderán con su patrimonio personal de las deudassociales.
La sociedad deberá constituirse mediante escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil.
Mediante la inscripción en el Registro Mercantil, la sociedad adquirirá personalidad jurídica propia.
El domicilio de la sociedad se fijará, dentro del territorio español, en el lugar en que se halle el centro de su administración y dirección, o en el que radiquesu principal explotación
SOCIEDAD LIMITADA UNIPERSONAL (SLU)
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L. o S.R.L.) es una sociedad mercantil cuyo capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones. La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.
El número mínimo desocios es 1 (Sociedad Limitada Unipersonal), y el capital inicial mínimo es de 3.006 Euros (500.000 Ptas). Este capital debe ser íntegramente desembolsado.
Si se constituye una sociedad limitada con un único socio (Sociedad Limitada Unipersonal), debe hacerse constar en toda la documentación, correspondencia, facturas y en los anuncios legales (S.L.U). El cambio de socio único y la pérdida de lacondición de unipersonal debe hacerse constar en escritura e inscribirse en el Registro Mercantil.
Si una Sociedad adquiere la condición de unipersonal y transcurren seis meses sin que se haya inscrito en el Registro Mercantil, el socio único responderá personal, ilimitada y solidariamente de las deudas sociales contraídas durante el período de unipersonalidad.
5.2. LAS SOCIEDADES LABORALES5.2.1. Concepto y clases: S.A.L. y S.L.L
SOCIEDADES ANÓNIMAS LABORALES (S.A.L.)
Artículo primero.
Las sociedades anónimas en las que al menos el 51 por 100 del capital social
pertenezca a los trabajadores que presten en ellas sus servicios retribuidos en
forma directa, personal, cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido y en
jornada completa, podrán tener el carácter desociedades anónimas laborales en
las condiciones reguladas por esta ley.
Artículo segundo.
En lo no previsto en esta ley, las sociedades anónimas laborales se regirán por
las normas aplicables a las sociedades anónimas y tendrán este carácter
cualquiera que sea la cifra de su capital social.
Artículo tercero.
En la denominación de la compañía deberá figurar necesariamente la indicación, o su abreviatura SAL.
Las sociedades reguladas por esta ley, una vez constituidas, son las únicas
autorizadas para usar la denominación de sociedad anónima laboral.
Artículo cuarto.
A efectos administrativos se crea en el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social un registro de sociedades anónimas laborales, en el que se harán constar
los hechos que se determinen en esta ley y en...