UAG - Misión y Vision

UNIVERSIDAD

 

Misión

Formar y actualizar recursos humanos de manera integral, con capacidad de enseñar, generar y aplicar conocimientos en sus diferentes modalidades educativas a nivel bachillerato, técnico superior universitario, licenciatura, especialidad, maestría y doctorado, en las diversas disciplinas del saber, que con elevado compromiso social respondan a las necesidades delestado de Guerrero y del país.
 

Visión

Para el año 2007, la Universidad Autónoma de Guerrero mantendrá su liderazgo como Institución publica de educación media superior y superior en el estado de Guerrero y será una de las más importantes en la región sur del país, con una amplia y diversificada oferta educativa de calidad, que impulse la innovación científica y tecnológica a través de laformación, capacitación y actualización integral de bachilleratos y profesionistas capaces de contribuir al desarrollo sustentable local, regional y nacional.
 

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

 

ASPECTO ECONOMICO

Tecnológico

Financiamiento

Mercado

Cooperación

Ingresos estudiantes

 

ASPECTO POLITICO

Relaciones de poder: maestros, alumnos, directivos administrativosOrganización de trabajo

Partidos políticos

Consejos de unidad

Sindicato

Reglamento escolar

Rector

 

El H. Consejo Universitario como máximo órgano de gobierno es la instancia en la que se analizan, discuten y acuerdan los asuntos institucionales fundamentales de nuestra institución, en los distintos ámbitos de la vida universitaria. Uno de los grandes logros de la reformauniversitaria en su aspecto legal y normativo ha sido la reestructuración de este órgano colegiado, lo que ha permitido sesionar en forma regular, periódica y relevante siempre con quórum especial; En todas las sesiones se ha tenido una asistencia superior al 90 % de sus integrantes, lo que da legalidad y legitimidad a sus acuerdos.
Así mismo, se ha logrado el funcionamiento permanente de sus comisiones,emitiendo dictámenes para ser sometidos al pleno del H. Consejo Universitario, siendo una importante aportación a la práctica legislativa de la universidad pública mexicana. Todos los acuerdos sin excepción son publicados puntualmente en la Gaceta Universitaria para su cumplimiento y observancia.
Algunos de los acuerdos más importantes a la fecha son:
• Reordenamiento del personal directivo demandos medios y de confianza, así como de la plantilla de personal académico y administrativo.
• Establecimiento de máximos y mínimos de estudiantes por grupo académico, por nivel y por área del conocimiento.
• Reordenamiento de la administración central y de las administraciones escolares con base al nuevo modelo educativo y curricular y al número de estudiantes.
• Elección extraordinaria dedirectores de unidades académicas.
• Otorgamiento de distinciones de Maestro Emérito.
• Integración de las nuevas comisiones del H. Consejo Universitario, con base a la normatividad universitaria.
• Aprobación de la etapa de consulta para las propuestas de los nuevos reglamentos: escolar, personal académico, maestro emérito, posgrado e investigación, así como la reforma al reglamento deadquisiciones, arrendamientos y servicios de la universidad.
• Reconocimiento de instituciones particulares de nivel medio superior con aspiraciones de incorporación a la universidad.
Aprobación de planes de estudios de nivel superior y de receso de algunos programas educativos de posgrado.
• Aprobación bajo la modalidad de presentación y aprobación del examen general de egreso que aplica el CENEVAL, paraobtener el título de licenciatura.
• Informe de la Defensoría de los Derechos Humanos y Universitarios y el cumplimiento de sus recomendaciones.
• Reconocimiento a la Mtra. Luz Alejandra Cárdenas Santana y al Dr. Rosalío Wences Reza, como maestros eméritos.
• Expreso mi reconocimiento a las y los integrantes del H. Consejo Universitario por su puntualidad, interés y compromiso con que asumen...