Ubicacion








DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Director General
Objetivo: Ser el administrador principal del negocio. Cuidar que las cosas se lleven a cabo correctamente y definir periódicamente losobjetivos y necesidades del negocio.
Posiciones requeridas: 1 administrador.
Funciones:
Hacer la planeación del negocio cada mes.
Reportar las necesidades del negocio y hacer un plan parasatisfacerlas.
Revisar los objetivos y actividades de los empleados.
Vigilar que todos cumplan con su labor.
Entregar resultados al propietario.
Personas que le reportan: Vigilancia, limpieza y atención alcliente.
Personas a quien reporta: Propietario.
Preparación requerida: Licenciatura en Administración, Contabilidad o Negocios.
Asistente de dirección general (Sólo en el original)
Objetivo: Ser elayudante del director y ayudarlo a desempeñar su trabajo.
Posiciones requeridas: 1.
Funciones.
Es un subordinado del Director General, por lo que deberá fungir como su asistente y ayudarlo en loque tenga que hacer.
Debe ser también el encargado de comunicar las decisiones del director general a los empleados, y también comunicar inquietudes de manera inversa.
Personas que le reportan:Vigilancia y limpieza.
Personas a quien reporta: Director General.
Preparación requerida: Carrera técnica o profesional en cuestiones de administración.

Vigilancia
Objetivo: Mantener la seguridaddentro del hostal, impidiendo disturbios y eventos delictivos.
Posiciones requeridas: 1 vigilante.
Funciones:
Vigilar que no entre al hostal nadie cuya presencia se considere inconveniente.
Evitarque cualquier persona ocasione disturbios.
Vigilar durante el día y la noche que no se presenten eventos delictivos.
Personas que le reportan: Nadie.
Personas a quien reporta: Director General.Preparación requerida: Experiencia como vigilante.
Limpieza
Objetivo: Mantener la limpieza del inmueble, tanto de los espacios públicos como de las habitaciones.
Posiciones requeridas: Dos personas...