ud. s.a

USTED S.A

Nos enseña cómo manejar empresarialmente nuestra carrera o negocio propio.
Entre ellos nos recuerda que las empresas están en constante cambio porque necesitan hacerlo para unabúsqueda de mayor eficiencia, competitividad y rentabilidad.
Inés temple dice el éxito es mi felicidad .ser en lugar de tener en el nuevo paradigma, es considerado por lo que somos, por nuestro nivel desatisfacción
Personal con lo que hacemos, no por lo que tenemos

¿Cómo ser de empleado a proveedor de servicios?

párate de la tarea de quien está en transición de hallar un nuevo empleo o deelevar su nivel de empleabilidad es aprender q identificar sus logros y sus resultados como fruto de nuestro trabajo ya que nos pagan por agregar valor, por contribuir a los resultados, por cumplirobjetivos y metas específicos, por satisfacer las necesidades de los cliente.

Cliente proveedor de servicios(Empresa) (Yo)

Nos enseña también ¿cómo tener estabilidad frente a empleabilidad? Tenemos que tener en claro que ninguna empresa nospuede garantizar un trabajo seguro. Ya que la palabra empleabilidad es la capacidad de agregar valor y desarrollar las competencias requeridas para encontrar o mantener un espacio de contribuciónprofesional cuando y donde sea necesario.la empleabilidad tiene múltiples facetas; es un tema complejo, no tiene una arista, tiene varios planos y momentos.

1. Las competencias personales valoradas(CPV)

2. La demanda en el mercado laboral (DML)


3. La exposición ante los decisiones en el mercado objetivo (EDM)
Para mejorar nuestras competencias personales, debemos tambiéntrabajar en el plano laboral y en el plano social, así como en la percepción que tienen los otros de nuestro trabajo.
Como mejorar nuestra competitividad personal: es importante mantenernos vigentes...