ugpp

Páginas: 7 (1646 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014
UGPP
La unidad de gestión pensional y parafiscales ugpp, es una entidad adscrita al ministerio de hacienda que reconoce obligaciones tales como: pensiones de vejez, de sobrevivencia, invalidez, indemnizaciones sustitutivas y auxilios funerarios, del régimen de prima media de entidades públicas, que estén o se hayan liquidado.
Bajo un esquema de organización diseñado para blindarse contra lacorrupción, nace en Colombia la unidad administrativa especial de gestión pensional y contribuciones de la protección social, adscrita al ministerio de hacienda y crédito público, abriendo una gran puerta para la implantación de una cultura en el pago de los aportes en el sistema de la protección social.
Parafiscales: son recursos públicos, que se recaudan con el propósito de beneficiar a través deprogramas de inversión al mismo sector que los genera, de acuerdo con las normas que la regulan.

Misión
Generar mayor bienestar a los ciudadanos realizando de acuerdo con la ley y en forma oportuna el reconocimiento de las obligaciones pensiónales del régimen de prima media, a cargo de las entidades públicas del orden nacional, que estén o se hayan liquidado, y construyendo una sólida culturade cumplimiento en el pago de los aportes al sistema de la protección social, para contribuir al desarrollo del país

Visión
En el 2018 la ugpp será reconocida como una entidad modelo, por los valores que posee y refleja, por la calidad de los servicios que presta en pensiones y parafiscales y por contribuir a integrar el sistema y transformar el comportamiento de la ciudadanía, generando unalto nivel de confianza en la entidad e impactando positivamente al país.




Se encuentran en fusiones por área las siguientes direcciones

Dirección general
Dirección jurídica
Dirección de estrategia y evaluación
Dirección de seguimiento y mejoramiento de procesos
Dirección de pensiones
subdirección de atención al pensionado
subdirección de normalización de expedientes pensiónalessubdirección de determinación de derechos pensiónales
Dirección de parafiscales
subdirección de integración
subdirección de determinación de obligaciones
subdirección de cobranzas
Dirección de soporte y desarrollo organizacional
subdirección administrativa
subdirección financiera
subdirección de gestión humana
Dirección de tecnologías de la información
control interno disciplinarioControl interno

Dirección general
Administra y ejerce la representación legal de la unidad administrativa especial de gestión pensional y contribuciones para fiscales de protección social, desarrollando y velando por todo el cumplimiento de las decisiones y acuerdos del consejo directivo, ejecutarlas y rendir los informes que le sean solicitados; además de eso dirige, coordina y vigila elcomplimiento de políticas, programas , para el desarrollo del objeto de la unidad administrativa especial de gestión pensional y contribuciones parafiscales de protección social
Se mencionara unas de las funciones que tienen a cargo
Definir las políticas en materia de revisión de pensiones de prima media de su competencia y la forma cómo las dependencias de la unidad deberán ejercer las gestiones parasu ejecución.
Definir políticas, estrategias, planes y acciones en materia de comunicación con beneficiarios, organismos del estado y público en general, que contribuyan a la claridad, transparencia y efectividad de las acciones a su cargo.
Ejercer la facultad nominadora de los servidores públicos de la unidad y distribuir el personal, teniendo en cuenta la estructura, las necesidades deservicio y los planes y programas trazados por la unidad.
Coordinar, implementar y fomentar sistemas de control de gestión administrativa, financiera y de resultados institucionales y realizar las evaluaciones periódicas sobre la ejecución del plan de acción, del cumplimiento de las actividades propias de cada dependencia y proponer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
En la empresa el...
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