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Páginas: 21 (5116 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2014
Desarrollo Organizacional




Momento 2



Wendy Milena Arrieta González
Cód. 1098754204

Presentado a
Aimer Ramón Barrera











Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
Cead – Bucaramanga
Funcionamiento de una empresa
Una empresa es una unidad organizativa de carácter económico que, mediante la combinación de los factores de producción (Capital, Trabajoy materias primas), tiene por objeto la obtención de un beneficio.
Para poder funcionar, toda empresa precisa de unos medios humanos (Directivos y empleados), recursos financiero, y medios técnicos y económicos.
Empresa
Partiendo del hecho de que la empresa es una comunidad de trabajo, se deducen las siguientes características de la empresa:
Asociación de personas.
Unidad de propósitos.Lealtad entre los integrantes de la empresa.
Subordinación de los valores económicos a los órdenes morales y humanos.
A partir de estos elementos, la empresa se puede definir como una comunidad de trabajo que cumple con la finalidad de proveer de riqueza al país y de hacer que los hombres vivan en las mejores condiciones posibles.
Los elementos de la empresa:
Los principales elementosintegrantes de la empresa son: Financieros, económicos, técnicos y humanos.
Los elementos financieros:
La financiación tiene por objeto dotar a la empresa de los capitales necesarios para su creación y funcionamiento.
Así pues, se deduce que las fuentes de financiación de la empresa pueden ser ajenas o propias.
El objetivo de la financiación es el siguiente:
1) adquisición de los fondos necesariospara obtener los bienes de equipo, elementos básicos y servicios que necesita la empresa para poder funcionar;
2) con todos los bienes adquiridos, llegar a obtener una rentabilidad;
3) ejercer un control de la gestión financiera para poder llegar a tener una independencia financiera y autonomía frente a terceros (acreedores, bancos, etc.).

Los elementos económicos:
El elemento económico debeanalizar toda la gama de bienes, derechos y obligaciones que aparecen en la empresa, tanto de los bienes que se adquieren y de los medios para su transformación y distribución como de los recursos financieros que lo hacen posible.
Los elementos económicos tienen también otra función, que es la de implantar una estructura que además de dar resultados positivos, ayude a detectar situacionesexternas que puedan influir en la empresa (nuevas políticas, tecnologías, y evolución del mercado, etc.) y detectar las amenazas del entorno para que no influyan negativamente en las llamadas debilidades del potencial de la empresa. En definitiva, la empresa debe poder elaborar unas estrategias ofensivas (aprovechar oportunidades del entorno) y defensivas (contrarrestar las amenazas).
Para obtener unbeneficio y sacar el mejor provecho de la actividad empresarial, el funcionamiento de todos los elementos tiene que ser igualmente eficaz, porque el fallo de alguno de éstos afectaría al resultado final, que es el beneficio.
Esto significa que debe existir una investigación constante, tanto de la parte interna de la empresa como de su entorno externo, que puede incidir directamente en susresultados.
Los elementos técnicos:
Los elementos técnicos de la empresa siempre se asimilan con la productividad, porque constituyen el instrumento principal de cara a conseguir el objetivo de la empresa, que es el beneficio.
La tecnología cada día requiere una mayor especialización y por este motivo las empresas deben estar más informadas y adoptar constantemente los mejores medios técnicos, los quegeneran una mayor productividad.
La división del trabajo permite dividir las operaciones que se realizan en una empresa por secciones, en las que participan las máquinas, los operarios y los materiales necesarios para convertir una materia prima en un producto final.
Al hablar de productividad se debe hacer mención de otros condicionantes del producto final entre los que merecen destacarse...
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