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Páginas: 3 (655 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2014
Tecnicas sociometricas
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Enviado por Trombumba, mayo 2011 | 2 Páginas (411 Palabras) | 119 Visitas |
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TÉCNICAS SOCIOMÉTRICAS
Con el término evaluación sociométrica nos referimos a las diversas técnicas de evaluación caracterizadas por la recogida sistemática deinformación sobre los individuosproveniente de sus compañeros.
Los procedimientos sociométricos se usan para evaluar la aceptación social de los individuos o la organización social de los grupos. De estemodo nos damos cuenta de sise produce el rechazo temprano de ciertos individuos.
El desarrollo de la evaluación sociométrica ha supuesto la inclusión de nuevos procedimientos de evaluación deiguales, el refinamiento de losprocedimientos de nominación, mayores exigencias metodológicas y validez de tales técnicas.
Técnicas de evaluación sociométrica:
Nominaciones: Son los métodos másantiguos y más usados para laevaluación de iguales. A cada niño de la clase se le pide que elija un número determinado de compañeros con respecto a un criterio dado. La puntuación de cada niño se deriva delnúmero de eleccionesque reciba y de ella derivan un índice de popularidad o de rechazo. De estas elecciones se derivan los índices de impacto y preferencia social, de las que surge un statussociométrico (popular,rechazado, aislado...) que se utilizan con fines clasificatorios para intervenciones de corte social.
Valoración de iguales: Se usan cuando se quiere obtener más información que conlas nominaciones.Consiste en pedir a los sujetos que elijan a los compañeros que más se ajustan a una serie de conductas, características o actitudes dadas.
Ordenación (Ranking): Suponen que cadasujeto ordene a suscompañeros en función de una dimensión dada. Son medidas útiles para detectar a los alumnos altos o bajos en esa dimensión. Se utilizan por el profesor para evaluar comportamientos...
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Con el término evaluación sociométrica nos referimos a las diversas técnicas de evaluación caracterizadas por la recogida sistemática deinformación sobre los individuosproveniente de sus compañeros.
Los procedimientos sociométricos se usan para evaluar la aceptación social de los individuos o la organización social de los grupos. De estemodo nos damos cuenta de sise produce el rechazo temprano de ciertos individuos.
El desarrollo de la evaluación sociométrica ha supuesto la inclusión de nuevos procedimientos de evaluación deiguales, el refinamiento de losprocedimientos de nominación, mayores exigencias metodológicas y validez de tales técnicas.
Técnicas de evaluación sociométrica:
Nominaciones: Son los métodos másantiguos y más usados para laevaluación de iguales. A cada niño de la clase se le pide que elija un número determinado de compañeros con respecto a un criterio dado. La puntuación de cada niño se deriva delnúmero de eleccionesque reciba y de ella derivan un índice de popularidad o de rechazo. De estas elecciones se derivan los índices de impacto y preferencia social, de las que surge un statussociométrico (popular,rechazado, aislado...) que se utilizan con fines clasificatorios para intervenciones de corte social.
Valoración de iguales: Se usan cuando se quiere obtener más información que conlas nominaciones.Consiste en pedir a los sujetos que elijan a los compañeros que más se ajustan a una serie de conductas, características o actitudes dadas.
Ordenación (Ranking): Suponen que cadasujeto ordene a suscompañeros en función de una dimensión dada. Son medidas útiles para detectar a los alumnos altos o bajos en esa dimensión. Se utilizan por el profesor para evaluar comportamientos...
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