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Recursos humanos y nómina

Expandir su negocio puede depender de un solo factor: encontrar y retener a las personas adecuadas. En definitiva, ellos son quienes hacen que todo siga funcionando.Usted desea que su negocio crezca pero, salvo que ya sea una poderosa empresa global (y, a veces, aunque ya lo sea), es poco probable que pueda inaugurar una oficina con miles de personas en cadanuevo territorio. Para ello está el crecimiento futuro.

Entonces, ¿dónde queda su oficina nueva de Almaty? ¿En Toronto? ¿En Manila? ¿La operación de escisión de Budapest? ¿Acaso su sede central tieneel tiempo y los recursos para ocuparse de quienes trabajan del otro lado del mundo, de asegurarse de que cobren a término, que cumplan con las normas locales y su condición de empleo esté en orden?Cuando opera en otros países y emplea personal internacional, necesita planificar con sumo cuidado y precisión para asegurarse de que cada trabajador cumpla con todas las políticas y procedimientosglobales de Recursos humanos y, principalmente, con las normas locales. De lo contrario, corre el riesgo de que le cobren multas o su reputación se vea perjudicada, y hasta es pasible de una acciónpenal. Hablamos de tener en cuenta una cantidad pasmosa de detalles. ¿Tiene el tiempo y los recursos para gestionar esta tarea internamente?

TMF Group es el experto global que ayuda a sus recursoshumanos a cumplir con los requerimientos locales, en cualquier lugar donde opere. Nuestros equipos con base en el país en cuestión hablan el idioma local y están al tanto de los cambios en las normaslocales. ¿Sabía que por cada empleado extranjero que contrata en Tailandia debe contratar a cuatro tailandeses? Cuando opera a nivel internacional debe tener en cuenta esta clase de detalles locales. Setrata de la clase de detalles que nosotros conocemos.

Nuestra especialidad es ayudarlo a crecer y ocuparnos de cubrir las necesidades de recursos humanos y nómina de esas pequeñas y lejanas...