ULLOA_DIANA_PREGUNTASAGENCIAYGOBIERNO
Páginas: 3 (515 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2015
PREGUNTAS DE REPASO: GOBIERNO Y AGENCIA
1.15 ¿Qué es gobierno corporativo? ¿Cómo lo ha afectado la Ley Sarbanes-Oxley de 2002? Explique su respuesta.
La operación, el control y la regulación delas empresas. Define los derechos y las responsabilidades de los participantes corporativos, como los accionistas, el consejo directivo, los funcionarios y administradores, y otros participantesempresariales, así como las reglas y los procedimientos para la toma de decisiones corporativas. Una estructura de gobierno corporativo definida correctamente está orientada a beneficiar a los participantesempresariales, garantizando que la compañía opere de manera legal y ética, de acuerdo con las mejores prácticas y las regulaciones corporativas establecidas.
Ley que tiene como objetivo eliminar losproblemas de revelación de información corporativa y conflictos de intereses. Contiene disposiciones sobre revelaciones financieras corporativas y las relaciones entre corporaciones, analistas,auditores, abogados, directores, funcionarios y accionistas.
1.16 Defina el concepto de problemas de agencia, y describa cómo estos elevan los costos de agencia. Explique de qué manera la estructura degobierno corporativo ayuda a eliminar los problemas de agencia.
Los problemas de agencia surgen cuando los administradores se desvían de la meta de maximizar la riqueza de los accionistas anteponiendo susintereses personales. Estos problemas, en su momento, incrementan los costos de agencia. Los costos de agencia son costos que se transfieren a los accionistas debido a la presencia o eliminación delos problemas de agencia y, en cualquiera de ambos casos, representan una pérdida de la riqueza de los accionistas.
Los planes de incentivos vinculan la remuneración de la administración al precio delas acciones. El plan de incentivos más común es la concesión de opciones sobre acciones a la administración. Si el precio de las acciones se eleva con el transcurso del tiempo, los administradores...
1.15 ¿Qué es gobierno corporativo? ¿Cómo lo ha afectado la Ley Sarbanes-Oxley de 2002? Explique su respuesta.
La operación, el control y la regulación delas empresas. Define los derechos y las responsabilidades de los participantes corporativos, como los accionistas, el consejo directivo, los funcionarios y administradores, y otros participantesempresariales, así como las reglas y los procedimientos para la toma de decisiones corporativas. Una estructura de gobierno corporativo definida correctamente está orientada a beneficiar a los participantesempresariales, garantizando que la compañía opere de manera legal y ética, de acuerdo con las mejores prácticas y las regulaciones corporativas establecidas.
Ley que tiene como objetivo eliminar losproblemas de revelación de información corporativa y conflictos de intereses. Contiene disposiciones sobre revelaciones financieras corporativas y las relaciones entre corporaciones, analistas,auditores, abogados, directores, funcionarios y accionistas.
1.16 Defina el concepto de problemas de agencia, y describa cómo estos elevan los costos de agencia. Explique de qué manera la estructura degobierno corporativo ayuda a eliminar los problemas de agencia.
Los problemas de agencia surgen cuando los administradores se desvían de la meta de maximizar la riqueza de los accionistas anteponiendo susintereses personales. Estos problemas, en su momento, incrementan los costos de agencia. Los costos de agencia son costos que se transfieren a los accionistas debido a la presencia o eliminación delos problemas de agencia y, en cualquiera de ambos casos, representan una pérdida de la riqueza de los accionistas.
Los planes de incentivos vinculan la remuneración de la administración al precio delas acciones. El plan de incentivos más común es la concesión de opciones sobre acciones a la administración. Si el precio de las acciones se eleva con el transcurso del tiempo, los administradores...
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