Ultima 5S

Aplicación Shitsuke- autodisciplina
Como sabemos la aplicación es visible pero como tal no podemos cuantificarla, es voluntad de cada trabajador hacer las cosas como se le propuso a la empresa enlas 4s anteriores, y la solución que se tomo fue estimular lo aprendido en las 4s anteriores, con el deseo de crear un entorno en base a buenos hábitos. También implica cumplir con los principios dehigiene y cuidados personales. Vencida la resistencia al cambio, por medio de la información, la capacitación y brindándole los elementos necesarios, se hace fundamental la autodisciplina para mantenery mejorar día a día el nuevo orden establecido

Formas utilizadas.
Como se menciona anteriormente solo se pudo estimular al trabajador, inculcándole que es la parte viva de la empresa, que cadaacción que toma repercute en los resultados que se esperan de ella, por lo tanto se colocaron mensajes en diferentes lugares donde no distrajeran al trabajador, pero a la vez que lo pudiera ver confacilidad, estos mensajes están elaborador por impresiones colocados en recuadros.

Ventajas
En primera parte las ventajas visibles para los trabajadores que apliquen las 5s, son:
* Lostrabajadores se comprometen.
* Se valoran sus aportaciones y conocimiento.
* LA MEJORA CONTINUA SE HACE UNA TAREA DE TODOS.
Conseguimos una MAYOR PRODUCTIVIDAD que se traduce en:
* Menos productosdefectuosos.
* Menos averías.
* Menor nivel de existencias o inventarios.
* Menos accidentes.
* Menos movimientos y traslados inútiles.
* Menor tiempo para el cambio deherramientas.
Pero en si al aplicar los mensajes de motivación, que es lo que se planteo en el último paso de las 5s, se observo que los trabajadores, se sentían más relacionados e identificados con su empresa,teniendo en cuenta que con sus acciones puede ser mejor cada día, y aceptado que los pasos anteriores a modificado su lugar de trabajo para bien, logrando así que aceptaran llevar las 5s en una...