UMET

MARCO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION CONTEMPORANEA









Marco Histórico de la Administración Contemporánea y las Teorías Administrativas
Mariano Carrasquillo
UniversidadMetropolitana











Profesora Sonia Nieves
MANA 210
Marco Histórico de la Administración Contemporánea y las Teorías Administrativas

Luego de haber leído varios ensayos y artículos sobrelos temas, entiendo que lo más sensato es comenzar mi ensayo con una definición simple y breve de lo que es administración. La administración no es otra cosa que el establecer metas y la dirección deuna empresa a alcanzarlas. Se trata se manejar inteligentemente los recursos para que, desde el establecer dichas metas hasta el de cómo alcanzarlas sea un proceso estructurado, eficiente y controlado.La administración busca crear un ambiente laboral agradable y eficiente tanto para el patrono como para los empleados. La administración ha evolucionado muchísimo con el tiempo y en este ensayo esperopoder llevarlos desde sus comienzos hasta el presente.
El que hoy día existan cursos y estudios especializados de administración, es solo un indicador de la manera exponencial que este campo haevolucionado con el pasar de los años. La administración consiste de varias teorías y aunque éstas han sufrido cambios considerables con el tiempo, en cierto modo conservan muchas de sus característicasde antaño. Veamos entonces algunas de las teorías que forman parte fundamental de la administración contemporánea.
La Teoría Clásica – Esta teoría surge en Francia con los postulados de Henri Fayol,conocido como el padre del proceso administrativo. Fayol fue el primero en brindarle una estructura funcional y la asignación de tareas en las empresas. Para el 1916, Fayol estableció que la teoríaadministrativa podía ser implantada en cualquier organización. Fayol estableció cinco reglas para administrar efectivamente. Estas reglas eran; planificación, organización, dirección, coordinación y...