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Páginas: 9 (2026 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2013


Alumno
Aldany Emanuel Pérez Miranda
Numero de Carne
0713-12-19222


Sección
B
Semestre
I


Docente
Lic. Rodolfo García Marroquín


TEMA EL ESTRÉS
Es una tensión o reacción fisiológica del ser humano que en ocasiones es silenciosa y afectar la salud de las personas,




JUSTIFICACIÓN
El interés que me da El tema es importante ya que las personas queactualmente trabajan suelen vivir esta reacción fisiológica, en todos los países del mundo se vive esta tensión, Guatemala no es la acepción y por tal caso es importante ver todo lo relacionado con este caso, El estrés es un tema de sumo interés en la actualidad, tanto en la investigación científica como en el marco de la vida cotidiana. Ya en 1983 una revista de divulgación popular como Time consideraba elestrés como «la epidemia de los ochenta» y lo ubicaba como el mayor problema de salud en ese momento. La gran difusión que se le ha dado en las últimas décadas podría hacerlo aparecer como un asunto propio sólo del siglo XX y recién descubierto gracias a los avances de la ciencia moderna. Sin embargo, el hecho de que sea un tema de actualidad no significa que el estrés sea un fenómeno exclusivode las últimas décadas, por el contrario, ya ha sido abordado y comentado desde siglos atrás.
Cary Cooper y Philip Dewe 1 , quienes han realizado una interesante y bien lograda revisión del concepto “estrés” en los últimos años, sostienen que en realidad los actuales psicólogos realizan un “redescubrimiento” del estrés en lugar del pretendido “descubrimiento”. Dichos autores nos recuerdan que elmismo término “estrés” había sido planteado ya desde el siglo XVII, cuando se hablaba de un cuadro de “fuerza, presión o tensión” afín a la histeria, a la neurastenia, al desgaste mental y a la tensión en el campo clínico de la psicología.







DEFINICIÓN DEL TEMA A INVESTIGAR
El estrés laboral, es relacionado con el trabajo, ya que estas les puede generar ENFERMEDADES por el sobrecargode trabajo y se puede mejorar con la reducción del trabajo. Cada uno de nosotros tenemos un límite, por naturaleza, el cambio de condiciones de nuestro trabajo pueden generar riegos si bien algunas agrupaciones de personas corren mas riesgos que otros y que la gran diferencia es la respuestas de unos para hacer frente las dificultades sabiamente en cambio otras se desmotivan. Con ello quieredecir que la persona que son más vulnerables tienen una exageración de trabajo o bien están atravesando varias circunstancias físicas o emocionales.




ANTECEDENTES
Dr. Antonio Cano Vindel
Presidente de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS)




METODOLOGIA
Lectura
Subrayado
Resumen














ESQUEMA DEL TRABAJO


La naturalezade lo que es el estrés.

Síntomas que puede provocar el estrés laboral

Las Consecuencias del estrés laboral

Prevención. Consejos para prevenir el estrés

Preguntas y respuestas frecuentes sobre el estrés laboral
















1. La naturaleza de lo que es el estrés.
El término estrés proviene de la física y la arquitectura y se refiere a la fuerza que seaplica a un objeto, que puede deformarlo o romperlo. En la Psicología, estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuáles nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el individuo, que pueden agotar sus recursos de afrontamiento.
El estrés en los últimos años ha sido entendido como parte de una reacción o respuesta del individuo (cambios fisiológicos,reacciones emocionales, etc.)si bien el fisiólogo canadiense Selye en el año (1956).indico que el estrés es la reacción del individuo como estimulo que a su vez utiliza los recursos del individuo.



2. Síntomas que puede provocar el estrés laboral.
El estrés supone una reacción compleja a nivel biológico, psicológico y social. La reacción más frecuente cuando nos encontramos sometidos a el estrés...
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