Un Clavijero – Un Elemento.

Un Clavijero – Un elemento.


1.-Índice

Páginas.

Portada………………………………………………………………………………1

1.- Índice…………………………………………………………………………….2

2.- Marco teórico…………………………………………………………………….3- 5

3.-Introducción……………………………………………………………………..6

4.- Objetivos…………………………………………………………………………..7

5.- Desarrollo……………………………………………………………………….8-16

6.- Conclusiones……………………………………………………………………17

7.- Apreciación personal……………………………………………………………18

8.- Bibliografía………………………………………………………………………..19

2.-Marco Teórico

a. Estudio del trabajo
Son ciertas técnicas y en particular el estudio de métodos yla medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada con el fin de mejorar.
El estudio del trabajo se emplea especialmente en función de la productividad, puesto que sirve para obtener una producción mayor a partir de una cantidad de recursos dada, sin invertir más capitales, salvo quizásun monto muy limitado

b. Medición del trabajo
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.

c. Estudio de métodos
Es el registro y examen crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como manera deidear y aplicar métodos más sencillos y eficaces y de reducir los costos

Procedimiento básico para el estudio de método:

1.- SELECCIONAR el trabajo o proceso a estudiar.
2.- REGISTRAR por observación directa cuanto sucede, utilizando las técnicas más apropiadas.
3.- EXAMINAR los hechos registrados con espíritu crítico.
4.- IDEAR el método más económico tomando en cuenta todas lascircunstancias previsibles.
5.- DEFINIR el nuevo método y el tiempo correspondiente para que pueda ser identificado en todo momento.
6.- IMPLANTAR el nuevo método como práctica general aceptada con el tiempo fijado.
7.- MANTENER en uso el método instituyendo inspecciones regulares.

d. Trabajador calificado
Es aquel que tiene las aptitudes físicas necesarias, la requerida inteligencia e instrucción yque ha adquirido la destreza y conocimientos necesarios para efectuar el trabajo encomendado, según normas satisfactorias de seguridad, cantidad y calidad.

e. Subestimar
Estimar a alguna persona o cosa por debajo de su valor.

f. Sobreestimar
Estimar una cosa por encima de su valor:

g. Elemento
En ingeniería de métodos, para estudio de tiempos, se denomina elemento a la partedelimitada de una tarea definida, que se selecciona para facilitar la observación, medición y análisis.

h. Ciclo de trabajo
Es la sucesión de elementos necesarios para efectuar una tarea. El ciclo de trabajo empieza al comienzo del primer elemento de la operación o actividad y continua hasta el mismo punto de repetición de la tarea, empieza entonces el segundo ciclo y así sucesivamente.i. Micromovimientos

Son movimientos pequeños casi indetectable al ojo humano, para estudiar estos movimientos se debe realizar un estudio con microcintas. Son las menores actividades de trabajo, que comprenden movimientos tan elementales como: alcanzar, colocar, soltar, etc.

j. Estudio de tiempos
Actividad que implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible pararealizar una tarea determinada, con base en la medición del contenido del trabajo del método prescrito, con la debida consideración de la fatiga y las demoras personales y los retrasos inevitables.

3.-Introducción
En este informe se verá reflejado la situación en que una persona con un clavijero repite 10 veces la misma operación. Tomaremos el tiempo que demora en esta actividad, esto implica,...