UN CV de impacto

Cómo hacer un CV de alto impacto
Igual que una empresa, rediseña tu marketing personal para venderte mejor en el área laboral; un currículum que destaque tus fortalezas profesionales te posicionarámejor ante el reclutador.
Publicado: Martes, 24 de marzo de 2009 a las 06:00
Destaca tus fortalezas y haz un CV de alto impacto.

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — La crisis obliga a lasempresas a rediseñar sus estrategias de mercadotecnia ...y a las personas a buscar formas de venderse mejor.
Elaborar un currículum vítae (CV) de alto impacto es esencial para diferenciarte de otros quebuscan el mismo empleo que tú, pues el currículum es tu marketing personal, el documento que te permite vender tus servicios a la empresa, coincidieron especialistas en reclutamiento.
Para conseguirun CV que potencie tus fortalezas y te haga más visible a los ojos del reclutador, el primer paso es seguir el ABC, hacer un documento Atractivo, Breve y Conciso, dice en entrevista el MarketingManager de la firma de reclutamiento online Monster México, Arturo Rosales.
"Debe ser corto, que resuma todos los beneficios que puedes aportar a la empresa sin divagar, asegúrate de dejar en claro porqué eres el candidato ideal para el puesto", dice a su vez el director general de Bumeran.com México, Mateo Cuadras.
La recomendación es hacerlo de una cuartilla, dos como máximo, con una estructuradefinida, buena redacción y fácil de leer. Un estudio de Bumeran.com México dice que los reclutadores emplean en promedio 20 segundos para mirar un CV, si es atractivo, le dedican más tiempo paraleerlo, si no, lo desechan.
Los expertos recomiendan el siguiente esquema:
Datos personales: que incluyen el nombre, dirección, teléfono y correo electrónico donde puedan contactare. Si estos datos noestán claros, el reclutador no se tomará la molestia de buscarte y pasará al siguiente candidato.
Objetivo profesional: describe cuáles son las características con las que el empleador se beneficia...