Un Código De ética Es Un Conjunto De Normas Que Ordenan E Imprimen Sentido A Los Valores Y Principios De Conducta

Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipode actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.
Establecimiento
Fortalece una cultura ética y deservicio.
Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización.
Ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanización de los recursosexistentes.
Para que la función de los servidores se rija por las normas de derecho a través de sus acciones.
Influyen en la planificación y gestión de operaciones y enlos procesos de mejoramiento institucional, conservando el marco legal que la rige.
Objetivos
Atienden los requerimientos del cliente.
Integra la visión y misión de laempresa.
Fortalece a la organización con su entorno.
Guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias.
Es un elemento indispensable en la capacitación del personal.Características
Regular la conducta por las normas contenidos en este, así como las legales y normas morales.
Controla las relaciones con el público en general.
Realza laresponsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones.
Promueve la honestidad para resolver problemas.
Mejorar las relaciones laborales.
Desarrollo de los individuospor medio de capacitación.
Compromiso ante la sociedad.
Se pueden crear lineamientos a dicho código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de laempresa.
Importancia
Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa
Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas.