Un gran lider- danza
Páginas: 3 (557 palabras)
Publicado: 14 de diciembre de 2010
Líder.
(Mateo 20:20-28)
¿Qué es un líder?
• Persona que tiene una visión y una seguridad poco usual, la capacidad de lograr que la gente lo siga y el conocimiento para actuar con decisión yprincipio.
• Persona que posee una posición de responsabilidad. Es valorada y respetada por el grupo de persona al que guía; en este caso un ministerio.
• Persona que ha sentido el llamado de Dios paraser cabeza de un grupo también escogido por Dios.
Un líder extraordinario.
Ser un líder no se trata de una competencia, es ejercer un liderazgo integro y honesto.
Para poder llegar a ser un líderextraordinario debes concentrarte en tus fortalezas y no en tus debilidades, si centras tu desarrollo en tus debilidades podrás mejorar como líder, pero no pasaras de ser un líder mediocre. Ganarasmas si te concentras en desarrollar tus fortalezas. No obstante, si tu debilidad causando daño al ministerio debes trabajarlas hasta eliminarlas.
Dichas debilidades reciben el nombre de ‘’debilidadesfatales’’, a continuación mencionaremos algunas:
• Incapacidad para aprender de los errores.
• Falta de asunción de responsabilidad.
• Falta de apertura a las ideas nuevas o diferentes.
• Falta deiniciativa.
El liderazgo.
El liderazgo se basa en el carácter no el tipo de personalidad.
Los tres pilares del liderazgo son: Paridad, Servicio y Sufrimiento.
• Primera actitud:SUFRIMIENTO.
Jesús dijo: No sabéis lo que pedís… (mateo 20:22) … el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor (mateo 20:26)
Los discípulos no sabían que el llamado liderazgo cristiano esun llamado a ‘’servir’’.
Hay muchas personas que tienen un concepto equivocado de lo que es un siervo, ya que también reciben el nombre de ‘’esclavos’’. Otras personas son atraídas por cierto estatusy honor, pero llegan a ser lideres descuidados y mayormente dictatoriales. Estas personas se hacen daño a sí mismos y a la congregación.
‘’hay tiempo en que el hombre se enseñorea del hombre para...
(Mateo 20:20-28)
¿Qué es un líder?
• Persona que tiene una visión y una seguridad poco usual, la capacidad de lograr que la gente lo siga y el conocimiento para actuar con decisión yprincipio.
• Persona que posee una posición de responsabilidad. Es valorada y respetada por el grupo de persona al que guía; en este caso un ministerio.
• Persona que ha sentido el llamado de Dios paraser cabeza de un grupo también escogido por Dios.
Un líder extraordinario.
Ser un líder no se trata de una competencia, es ejercer un liderazgo integro y honesto.
Para poder llegar a ser un líderextraordinario debes concentrarte en tus fortalezas y no en tus debilidades, si centras tu desarrollo en tus debilidades podrás mejorar como líder, pero no pasaras de ser un líder mediocre. Ganarasmas si te concentras en desarrollar tus fortalezas. No obstante, si tu debilidad causando daño al ministerio debes trabajarlas hasta eliminarlas.
Dichas debilidades reciben el nombre de ‘’debilidadesfatales’’, a continuación mencionaremos algunas:
• Incapacidad para aprender de los errores.
• Falta de asunción de responsabilidad.
• Falta de apertura a las ideas nuevas o diferentes.
• Falta deiniciativa.
El liderazgo.
El liderazgo se basa en el carácter no el tipo de personalidad.
Los tres pilares del liderazgo son: Paridad, Servicio y Sufrimiento.
• Primera actitud:SUFRIMIENTO.
Jesús dijo: No sabéis lo que pedís… (mateo 20:22) … el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor (mateo 20:26)
Los discípulos no sabían que el llamado liderazgo cristiano esun llamado a ‘’servir’’.
Hay muchas personas que tienen un concepto equivocado de lo que es un siervo, ya que también reciben el nombre de ‘’esclavos’’. Otras personas son atraídas por cierto estatusy honor, pero llegan a ser lideres descuidados y mayormente dictatoriales. Estas personas se hacen daño a sí mismos y a la congregación.
‘’hay tiempo en que el hombre se enseñorea del hombre para...
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