un innovador muchos innovadores

UN INNOVADOR O MUCHOS INNOVADORES

RESUMEN:
. La innovación es cosa de pocas personas, pero que puede empezar desde una pequeña idea e ir mejorándola hasta llegar a un éxito comercial. Elrecorrido necesario para llegar a un éxito, está jalonado de una infinidad de problemas no sólo vinculados con la creatividad de la idea original, sino sobre todo de toma de decisiones prácticas y deselección de opciones de negocio. El perfil del innovador no necesariamente cubre las expectativas requeridas y se pueden presentar una variedad de problemas, la solución de estos problemas a través dedistintos pasos se puede decir que se usa la innovación.
LA INNOVACIÓN ES COSA DE TODOS
Los factores habituales de mercado y tecnológicos con los que se vinculan la innovación son: la individual, que estárelacionada con la actitud y características personales asociables a la innovación; y la colectiva es la complementariedad de perfiles individuales. La innovación colectiva es una actitud acerca delaprovechamiento de oportunidades para cambiar y mejorar lo existente y sobre todo para desarrollar nuevas iniciativas. Estas pueden adoptar formas de nuevas empresas, de nuevos productos o servicios,de nuevos procesos o de transformaciones más o menos profundas en éstos. Los procesos innovadores ocurren de manera muy diferente en cada uno de estos casos,
Para que la innovación progrese debentenerse en cuenta los perfiles personales y organizativos de quienes impulsan, deciden o gestionan las iniciativas. Y sobre todo considerar cómo esos perfiles personales valoran las expectativas queson inherentes a cualquier iniciativa de innovación.
Un perfil múltiple para el proceso innovador
. La innovación afecta de una manera mucho más horizontal a las áreas, y en todas ellas se localizanfunciones que tienen influencia e importancia para la innovación Si definimos las fases generales de un proyecto de innovación, visto como un proceso significativo y repetitivo dentro del marco...