Un Jugador En Serio
Páginas: 2 (314 palabras)
Publicado: 11 de febrero de 2013
Un Jugador En Serio
Lawrence M. Fisher
El artículo habla sobre la innovación tecnológica de hoy en día, el protagonista del artículo Joichi Ito es un emprendedortecnológico arriesgado, creador de varias empresas y socio de otras tantas, Ito que es un fanático de la tecnología dedica a su visa a buscar e invertir en proyectos nuevos einteresantes aportaciones a la comunidad del Internet.
El artículo me gustó mucho porque Joi se ha dedicado toda su vida a buscar ese talento e impulsarlo, ayudar a otros para financiarsus ideas y así convertir la satisfacción al cliente como el punto final de su objetivo. No creo que haya labor más remarcable que aportar a la comunidad con estasinnovaciones.
Joi cree que la gente que logra sus objetivos en una organización en la gente que se compromete, pone de ejemplo su juego “World of Warcraft” en el cual la gente secompromete tanto con la lucha imaginaria que se despierta a las 3 de la mañana y se organiza para no faltar en ninguna de sus reuniones para la mejora de la tribu.
Joi cree que laautoridad funciona más cuando la usa menos, cuando delega las soluciones a sus colegas en vez de imponerlas, todo funciona mucho mejor y eso le ha dado a él la posibilidad de serun mejor líder para su comunidad, que al ver esa responsabilidad en sus manos se convierte en motivación para ellos y para sus objetivos, resulta ser excelente, ya que llegan asus metas.
Joi dice que ha implementado esa misma mentalidad en su gestión de negocios y le ha funcionado, yo creo que cuando tú haces que todos tus empleados y colegas sesientan parte del proyecto, imprescindibles para lograr los objetivos, lograrás que ellos se comprometan más a fondo con las tareas que le tocan hacer y será éxito para todos.
Lawrence M. Fisher
El artículo habla sobre la innovación tecnológica de hoy en día, el protagonista del artículo Joichi Ito es un emprendedortecnológico arriesgado, creador de varias empresas y socio de otras tantas, Ito que es un fanático de la tecnología dedica a su visa a buscar e invertir en proyectos nuevos einteresantes aportaciones a la comunidad del Internet.
El artículo me gustó mucho porque Joi se ha dedicado toda su vida a buscar ese talento e impulsarlo, ayudar a otros para financiarsus ideas y así convertir la satisfacción al cliente como el punto final de su objetivo. No creo que haya labor más remarcable que aportar a la comunidad con estasinnovaciones.
Joi cree que la gente que logra sus objetivos en una organización en la gente que se compromete, pone de ejemplo su juego “World of Warcraft” en el cual la gente secompromete tanto con la lucha imaginaria que se despierta a las 3 de la mañana y se organiza para no faltar en ninguna de sus reuniones para la mejora de la tribu.
Joi cree que laautoridad funciona más cuando la usa menos, cuando delega las soluciones a sus colegas en vez de imponerlas, todo funciona mucho mejor y eso le ha dado a él la posibilidad de serun mejor líder para su comunidad, que al ver esa responsabilidad en sus manos se convierte en motivación para ellos y para sus objetivos, resulta ser excelente, ya que llegan asus metas.
Joi dice que ha implementado esa misma mentalidad en su gestión de negocios y le ha funcionado, yo creo que cuando tú haces que todos tus empleados y colegas sesientan parte del proyecto, imprescindibles para lograr los objetivos, lograrás que ellos se comprometan más a fondo con las tareas que le tocan hacer y será éxito para todos.
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