un lider jesus

Otoño, 2014


INDICE

INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD 3
REFLEXIÓN 4
CONCLUSIÓN 4


















INTRODUCCIÓN
A través de mi reflexión respecto al libro un Líder como Jesús se pretende realizar un análisis y hacer una perspectiva respecto al modelo de un líder ciervo. Sería tan fácil resumir el libro en tres o cuatro frases que concentran la esencia del libro, sin embargo, la magiaque contiene la palabra de Dios nos permiten construir un liderazgo de servicio sin olvidar lo complejo y los problemas que acechan nuestras vidas.




OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD
Leer el libro Un líder como Jesús
Hacer una reflexión por capítulo y análisis el modelo de liderazgo de un líder ciervo.



REFLEXIÓN
¿A quién seguirá? ¿Cómo guiara usted?
Cada uno de nosotros a lo largo de su vida tiene laposibilidad de demostrar su liderazgo esta característica esta intrínseca a nosotros, no solo aquellos que dirigen empresas, que guía un ejército o que están al frente de la política son líderes, si no todos desde nuestras trincheras tenemos la posibilidad de trabajar con nuestro liderazgo: con nuestras familias, nuestros amigos, en nuestro trabajo, con nuestros vecinos. Uno es un líder porqueestá afectando o influyendo a otras personas, sea en una forma positiva o negativa (Hodges, 2005).

Debemos dedicar nuestro liderazgo a servir a los demás. Es necesario que confiemos en que Dios nos guiara, nos dará inteligencia, fuerza y coraje quizás la reflexión más profunda sea que Dios no tiene un plan imperfecto sino que él sabe que es lo que nosotros debemos trabajar en nuestro ser y nos dotade las características necesarias para poder trabajar en el crecimiento de nuestra persona, no con la finalidad de hacernos más grandes sino con la intención de crecer con todas las personas a las que influimos.
Jesús se permitió ser hombre se dejo vivir como humano con todo lo complejo que esto significaba, es quizás por eso que él tiene claro el potencial que cada uno de nosotros puede alcanzar.Sin embargo ¿cómo debemos trabajar con nuestro liderazgo? primero trabajamos con nuestra persona con la finalidad de conocernos a nosotros mismos y saber si realmente estamos dispuestos a servir a Dios, lo primero que hay que hacer al tomar una decisión es decidirse si va a agradar a Dios o no (Hodges, 2005). En segunda instancia debemos trabajar con los demás, no se debe pensar solo en sí mismo,permitir que los demás y uno mismo depositen su confianza. Una vez alcanzado este nivel empieza el liderazgo en equipo. Un buen líder de equipo es capaz de delegar actividades para aquel que sea más capaz de realizarlas, un verdadero líder es capaz de transmitir valores que sean benéficos para su grupo y es casi seguro que si él es congruente con sus palabras sus seguidores también alcanzaranestos mismos valores. Un tercer nivel es el liderazgo organizacional que es el último eslabón del liderazgo y aun cuando quizás este sea el nivel de mayor influencia no podría ser alcanzado sin los niveles anteriores en lo personal me atrevería a decir que es más bien el resultado del ejercicio de los primeros niveles.
Sin embargo como vamos a trabajar en cada uno de estos liderazgos la primer área esnuestro interior es donde quedan reflejadas nuestras intenciones el concepto que tenemos de nosotros y de Jesús y las intenciones de nuestro liderazgo. Podemos ocultar ante los ojos de los demás quienes somos pero ante nosotros mismos y ante Dios no existen secretos. El siguiente área es la cabeza que para mi representa el sazón de cada líder y es como cada uno define su propia función (Hodges,2005). Las manos es establecer la guía de nuestro liderazgo con los demás y por último el área de los hábitos es quizás el área de reflexión en la retroalimentación de lo que hemos hecho y lo que tenemos que seguir haciendo o corregir el rumbo.
El corazón de un guía siervo.
En la primera área lo que debemos de hacer es entender nuestras intenciones es dejarnos revelar la esencia de lo que somos,...